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淺談企業(yè)安全日活動的實踐與探索

2010-07-27   來源:安全文化網    |   瀏覽:    評論: 0    收藏

  企業(yè)安全日作為企業(yè)安全文化的一部分,其形成和發(fā)展,首先是從生產實踐出發(fā),經歸納總結形成,再用于安全生產實踐。因此;它在企業(yè)建設當中有著舉足輕重的意義。現代企業(yè)的大規(guī)模發(fā)展,更為企業(yè)的安全文化提供了豐富的內涵。要想抓好安全生產工作,就必須重視生產領域的安全,首先要從“人”抓起。人,是企業(yè)的主宰,所以提高人的安全意識、安全水平,強化安全、法制觀念,樹立正確的安全理念,是安全文化素養(yǎng)的主要表現手段。企業(yè)的員工人數眾多,在自身的修養(yǎng)方面各有差異,層次區(qū)分明顯,因此對安全的理解深淺不一;通過開展豐富多樣的企業(yè)安全日活動,可以引導員工關注安全、體會安全、共同提高。因此;企業(yè)安全日很有必要。企業(yè)安全日是指:企業(yè)安全管理者根據企業(yè)內外安全生產環(huán)境的變化,結合企業(yè)的歷史、現狀和發(fā)展趨勢,從企業(yè)的生產實踐中總結,提煉出企業(yè)安全生產理念或價值體系,以作為企業(yè)安全生產的方針和原則。具體一點來說;就是圍繞企業(yè)安全生產而形成的一系列理論。曾經有不少的企業(yè)認為,提高安全管理水平無非就是出幾本宣傳手冊,組織一些員工開展文體活動、搞搞培訓而已。其實企業(yè)安全日的內容遠不止于此,這種形式上的工作也許可以使企業(yè)看上去欣欣向榮,但實際對企業(yè)生產經營的作用不大。安全生產事關人民群眾的根本利益,如何在實際工作中抓好安全?真正做到全員自主管理,這恐怕還需要一個較長的時期。企業(yè)應走出傳統的管理模式,建立起新型企業(yè)文化的氛圍,杜絕出現一方面員工對安全視若無睹、一方面又對安全生產大講、特講的怪現象。企業(yè)安全文化的形成是企業(yè)向“人本管理”轉變的重要標志,企業(yè)應將安全日作為企業(yè)文化建設的重要組成部分,納入企業(yè)工作計劃日程,并盡可能地給予政策和物質上的支持。

    我個人認為,企業(yè)的安全日,可以從幾個方面入手:

    一、全員心態(tài)、安全文化的培養(yǎng)。1、安全思想教育:主要是針對全體員工,就安全認識長期進行思想、態(tài)度、責任、法制、價值觀等方面的系統教育,從根本上提高其安全意識,樹立  “安全第一”的觀念。2、安全知識教育:通過一定的手段(講座、黑板報、培訓班等)對職工進行生產作業(yè)安全技術知識、專業(yè)安全技術知識等教育,加強其自我保護意識。3、創(chuàng)造安全文化氛圍:通過各種形式的安全活動,逐步形成企業(yè)安全文化的濃厚氛圍,制造安全需求環(huán)境。

二、制度安全文化的教育。1、建立強有力的企業(yè)安全管理機制:一是切實執(zhí)行“企業(yè)負責制”,各層次人員逐級落實責任,建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理網絡;二是切實履行“社會監(jiān)督”職責,獎懲嚴明、行之有效。2、建立健全各項規(guī)章制度:所謂執(zhí)法有依。有了完善的安全法規(guī)和制度以及安全規(guī)程,就可以規(guī)范員工的安全行為,起到約束作用。3、有了健全的規(guī)章制度,并不是說就可以高枕無憂了,必須將死的制度變成活的思想。通過對員工的宣傳、教育;使其能掌握并接受,最終形成員工的一種自主行為。

    三、全員行為安全文化教育。理論要與實踐相結合,一個人樹立了正確的安全觀念,掌握了一定的安全知識還不夠,必須進行反復的技能訓練,才能真正做到自我保護、安全作業(yè)。我們搞現場危險源、危害因素辨識就是一種手段。

    四、物態(tài)安全本質化培訓。整個安全強化過程要按照PDCA循環(huán)的方式來加以提高。事故危險的消除、制度的建設、現場的監(jiān)督、可靠的安全設施、先進的技術、優(yōu)良的作業(yè)環(huán)境缺一不可。

    五、組織領導。主要是指安全文化建設的運籌部署,需要得到組織的協調,單位領導要參與管理,以便安全工作的順利進行和有效實施。企業(yè)安全文化建設必須統一布置,分步實施,建立長效機制。通過建立、完善企業(yè)文化,改變員工的思想、行為以及價值觀,形成積極向上的團隊氛圍,在這樣的前提下,再創(chuàng)建企業(yè)的安全文化,規(guī)范員工的安全行為,讓安全管理工作逐步向自主管理、團隊管理這樣更高的目標發(fā)展。安全工作有難度,但它是一件具有深遠意義而又長期的工作,我們公司經過多年的發(fā)展和完善,已逐步形成一套較為完整并有自身特色的企業(yè)管理體系,公司的企業(yè)文化氛圍也逐步形成,安全管理工作現已逐步被人們所理解,安全理念正在深入人心,但企業(yè)的安全日文化的建立、完善還需我們繼續(xù)努力,我們的安全工作者任重而道遠,我們對待安全工作要做到 永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠如履薄冰,必須每一天認真對待。

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