青年富有朝氣和活力，他們敢于創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，有遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)，具有強(qiáng)烈的拼搏精神，在企業(yè)的發(fā)展中起到了重要的作用。但是，由于自身的不成熟以及社會(huì)大環(huán)境等因素的影響，青年人中間還存在不少思想問題。我認(rèn)為，對青年的思想政治教育應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):

　　在工作目標(biāo)上力求一個(gè)“準(zhǔn)”字。引導(dǎo)青年樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀，要深人青年當(dāng)中聽取青年的心聲，了解他們的具體需求，做到尊重、貼近、了解、依靠青年，分析問題、解決問題，給他們提供實(shí)實(shí)在在的幫助。

　　在工作方法上追求一個(gè)“新”字。在針對性、實(shí)效性和主動(dòng)性上下工夫，工作形式、內(nèi)容、方法手段都應(yīng)該革新，注重青年思想教育工作的創(chuàng)新性、教育方式的平等性和教育工作的參與性。年輕人對于參與活動(dòng)的興趣來源于其實(shí)用性，對活動(dòng)的思路、內(nèi)容、機(jī)制創(chuàng)新有了更高的要求，開展年輕人不喜歡的活動(dòng)是費(fèi)力不討好的事，要大力開展來源于青年之中的“青年俱樂部活動(dòng)”，注重活動(dòng)的內(nèi)涵、提高品位。

　　在工作實(shí)際中要突出一個(gè)“薦”字。積極推薦優(yōu)秀青年人才到重要崗位，為他們提供舞臺，要做好育才、選才、薦才的工作，逐步形成“培養(yǎng)、展示、推薦、使用”的良性循環(huán)，保持年輕人工作的激情，調(diào)動(dòng)廣大青年學(xué)習(xí)、工作的主觀能動(dòng)性。為青年人的成長成才創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境，為其自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件，設(shè)計(jì)有效的主題活動(dòng)，以崗位培訓(xùn)為載體，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使年輕人不斷超越、自我創(chuàng)新，以更好的、更強(qiáng)的姿態(tài)投身于企業(yè)的發(fā)展中去。