河南省濮陽市金堤水電工程有限公司安全生產(chǎn)再緊“發(fā)條”，加大對違章和事故責任者的處罰力度，使公司安全生產(chǎn)形勢保持了長期穩(wěn)定。
該公司成立了安委會，各部門設立了安全兼職，做到了組織健全，領導到位；與各部門負責人和特種作業(yè)人員簽定了安全責任書，做到了責任到人；采取多種形式加強安全教育，使職工牢固樹立“沒有安全就沒有家庭幸福、沒有安全就沒有經(jīng)濟效益”的安全理念；定期舉辦安全專業(yè)識培訓班，對職工進行培訓教育，提高了職工應對突發(fā)事件的能力；嚴格執(zhí)行特殊崗位持證上崗制度，持證上崗率達100%；制定了《生產(chǎn)安全事故獎罰規(guī)定》，從經(jīng)濟、評先等多方面加大了對事故部門、事故責任人及違章者的獎罰力度，進一步提高了廣大職工的責任感和榮譽感。
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