洛陽電務段領導干部深入一線談心找問題
2013-07-11
作者：苗勝剛 張治國
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洛陽電務段領導干部深入一線談心找問題為充分了解生產一線工作情況和職工思想動態，6月下旬以來，洛陽電務段組織各級領導干部，以聽取意見建議、解決實際困難為主題，到一線班組深入開展四談四問一評估大談心活動，
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為充分了解生產一線工作情況和職工思想動態，6月下旬以來，洛陽電務段組織各級領導干部，以聽取意見建議、解決實際困難為主題，到一線班組深入開展“四談四問一評估”大談心活動，即：談班組在安全生產中的重要作用，問班組規章制度建設和落實情況；談班組長在安全管理中的關鍵作用，問班組長技術業務素質達標和管理情況；談班組安全生產民主管理的重要作用，問安全生產存在的薄弱環節；談“嚴格管理+人文關懷”理念的落實情況，問職工思想和生產生活中存在的問題。在全面掌握情況的基礎上，對班組管理水平和班組長素質能力做出評估。目前，通過談心調研，該段先后收集職工各類意見建議35條，解決一線各類問題40多件，真正談出了問題、談出了真情、談出了真效。
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