今年以來，冀中能源峰峰集團羊東礦四采區黨支部以職工思想教育為契機，構建親情化管理體系和管理制度，為安全生產奠定堅實的基礎。
該區黨支部為掌握職工思想安全意識，開展了警句、格言、寄語征集活動，讓每名職工自己寫 一句安全的話，匯編成冊，發放到每名職工手中，并提煉出精細的標語制成牌板，掛到車間、工作面、值班室等場所，讓職工每時每地都能看到，從職工思想源頭上 增強安全意識。開展了“關注安全、關愛生命”送賀卡、贈蛋糕給職工過生日活動，建立職工生日檔案，職工在生日當天可享受50元蛋糕和一張精致賀卡等一系列 的獎勵待遇，激發了每名職工的工作熱情。同時，開展“三違”職工親情化談心活動，建立夫妻培訓班，當月違章職工和家屬一起參加培訓班，構成了親屬互保聯保 體系，讓自己的家人來約束職工。通過親情化管理模式，職工自身安全意識明顯增強，充分以情帶動了職工的安全生產工作積極性。
安全文化網 m.zltai.com