“為職工所辦實事一定要扎實，切不可搞虛假事項、表面工作”
“為職工所辦實事要弄明白職工所想什么，要求什么”
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這是河南中建水電工程有限公司在日前所召開的總經(jīng)理例會上的一個場面。
近年來，該公司始終堅持把“以人為本，構(gòu)建和諧單位”作為工作的出發(fā)點，關(guān)心職工疾苦，接受員工建議，努力創(chuàng)造條件，積極解決員工反映強烈的熱點、難點問題。每年都要切實為職工解決實事，據(jù)悉，自2003年以來，該公司已為職工辦實事17項。近日，該公司又將2009年為職工辦實事擺上重要議事日程，并最終“敲定”為在職職工進行身體體檢、安裝完善健身器材、為在職職工發(fā)放新工作服裝、為職工購置洗衣機和解決晾衣場所等四件實事。
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