[案例簡(jiǎn)介]
王某為某化工廠技術(shù)人員。８月份，王某因修理機(jī)器滿手油污欲洗手，誤將手放入硫酸內(nèi)，造成雙手嚴(yán)重?zé)齻ㄈメt(yī)療費(fèi)２００００元，事后王某要求工廠按照工傷保險(xiǎn)待遇賠償。工廠認(rèn)為這是王某粗心大意造成的。工廠不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。王某不服，隨后到法院起訴，要求化工廠承擔(dān)賠償責(zé)任，共要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用總計(jì)５７０００元，后經(jīng)法醫(yī)鑒定為七級(jí)傷殘。因此王某要求化工廠承擔(dān)傷殘賠償２５０００元。王某的要求能夠等到支持嗎？
[案例分析]
２００３年４月１６日國(guó)務(wù)院第５次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：①在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；②工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；③因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；④患職業(yè)病的；⑤因工外出期間，由于工作原因受到的傷害或者發(fā)生事故下落不明的……
本案中王某的傷殘，是在工廠勞動(dòng)時(shí)造成的，職工發(fā)生工傷事故時(shí)，無(wú)論其有沒(méi)有責(zé)任，都應(yīng)依法得到補(bǔ)償。工廠認(rèn)為王某的傷害是由于其違反操作規(guī)章造成的所以不能算工傷的理由是不能成立的，提出的內(nèi)部規(guī)定，由于與法律規(guī)定相沖突，自然無(wú)效。因此應(yīng)由工廠承擔(dān)賠償責(zé)任。