1　目的

　　為加強公司職工安全生產教育培訓管理，規范安全培訓工作，提高職工職業健康安全意識和安全技能，促進公司安全生產培訓工作健康發展，預防各類事故的發生，最大限度地減少事故損失，制定本規定。

　　2　適用范圍

　　適用于公司所有職工職工安全教育培訓的管理工作。

　　3　職責

　　3.1 安全辦公室負責職業健康安全教育組織和監督。

　　3.2 各單位負責本單位的日常職業健康安全教育。

　　4  管理規定

　　4.1  教育培訓的對象和內容

　　4.1.1  對公司領導、部門負責人,主要進行國家關于安全生產方面的方針、政策、法律、法規的教育，掌握安全管理體系要求和管理職責，國內外職業健康安全管理發展趨勢的教育培訓。

　　4.1.2  對安全管理人員,主要進行職業健康安全法律、法規、安全生產管理知識、事故預防知識、安全事故案例等方面的教育培訓。

　　4.1.3  對一般管理人員，進行相關法律法規、職業健康安全管理體系文件、應急準備和響應等方面的教育培訓。

　　4.1.4  對上崗人員，進行安全意識、安全職責、崗位安全操作技能和相關安全知識（包括應急準備和響應）、事故案例的教育培訓。

　　4.1.5  對新進人員進行安全教育和培訓，由各單位或部門組織實施，內容包括：單位安全生產制度、安全生產知識和技能、安全生產注意事項和職業病預防等知識。

　　4.2 職業健康安全教育培訓計劃

　　每年底，公司安全辦公室提出單位的職業健康安全培訓計劃，納入管理處員工年度培訓計劃。

　　4.3 教育培訓的實施

　　教育培訓可以采取會議、學習上級文件、組織培訓班、競賽、知識問卷、現場演練、專家授課及外出學習等方式進行。

　　4.3.1 教育培訓計劃的實施

　　4.3.1.1  培訓主辦部門按照年度培訓計劃，在培訓前一周內，以書面形式下達培訓通知，說明培訓的目的、內容、時間、地點、對象、日程安排、要求等。

　　4.3.1.2 組織主辦部門負責培訓所需的教材、資料及其它用品的準備和發放，并負責培訓期間的管理工作。

　　4.3.1.3 集中組織的培訓結束后，培訓主辦部門應整理、保存培訓記錄,編制培訓總結，交處安全辦公室備案。

　　4.3.2  外出培訓

　　4.3.2.1  接到外部安全培訓學習通知，經單位領導批準后，由安全辦公室組織人員參加。學習歸來后填寫外出培訓報告，在安全辦公室備案，主要內容是：培訓概況、主要培訓內容、心得體會。

　　4.3.2.2  特殊崗位人員，由所在單位按處機關的要求，組織外出培訓，培訓結果應報安全辦公室備案。

　　4.3.3  日常安全教育培訓

　　4.3.3.1  日常安全學習教育培訓，由各單位或部門組織，每月至少1次。教育培訓內容可包括:

　　a.有關職業健康安全方面的法律、法規；

　　b.上級文件；

　　c.安全生產規章制度；

　　d.安全生產知識和技能；

　　e.安全形勢分析及對策；

　　f.安全事故教訓。

　　4.3.3.2  結合每年的“安全生產月”活動，按照活動主題，安全辦公室及各單位利用標語、宣傳欄等組織開展安全宣傳教育。

　　4.3.3.3  下列情況下，安全辦公室及各部門應及時組織進行安全教育：

　　a.國家大型活動和上級安排部署的大型活動之前；

　　b.元旦、春節、“五一”、“十一”等重要節假日之前；

　　c.出現事故苗頭或發生事故以后；

　　d.同行業或其他單位發生的重大事故；

　　4.3.3.4  各類工程開工前，工程主管部門應對參加施工的單位進行安全教育,并布置注意事項。

　　4.4 新員工、轉崗、臨時工的上崗培訓

　　4.4.1  新員工進入單位后,處安全辦公室負責對其進行單位級安全教育。

　　4.4.2  新員工、轉崗、臨時工到崗后，由其所在單位負責崗位安全知識培訓。

　　4.5  突發安全事件處置的演練

　　安全辦公室每年策劃單位突發安全事件處置的演練計劃，編制演練方案，組織實施演練，建立和保存演練記錄。

　　4.6 資料管理

　　4.6.1  安全辦公室建立職業健康安全教育培訓記錄,掌握各類安全教育培訓情況,包括類別、內容、承辦部門、人數等情況。

　　4.6.2  安全教育培訓承辦部門，應及時做好培訓資料的整理、歸檔工作。

　　4.7監督檢查

　　組織安全例行檢查時，安全辦公室將各單位的安全教育培訓情況作為檢查重點。各單位安全教育培訓情況，也作為全處對其進行安全目標考核的重要內容。