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    隨著企業安全工作的不斷推廣和深入，人們逐步意識到，建立健全安全生產責任制對企業是何等的必要和緊迫。那么，怎樣落實企業安全責任制呢？

    一、強調安全知識教育培訓。保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能；同時明確各從業人員的安全責任，履行自己的安全職責。特別強調不同崗位的安全技能、安全操作、安全交接、安全檢查四方面，使所有從業人員明確自己應該怎么做、不該怎么做，嚴防因違章而發生事故。

    二、強調安全制度建設。各生產經營單位嚴格遵守安全生產的法律、法規，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件。設立安全獎勵基金，形成獎懲分明的安全目標和考核體系，做到獎懲及時按標準兌現。 

    三、強調現場安全管理。預防事故主要預防在現場。現場管理既是靜態管理又是動態管理，既是物的管理又是人的管理；既有對環境的管理，又有對設施的管理。

    四、強調安全隊伍建設。安全隊伍建設要發揮其骨干、中堅作用，克服安全責任履行中的盲目性和隨意性，這樣才有利于各項責任措施在各崗位得到真正落實。

    各級安全責任人和各崗位職工安全責任落實，必須通過檢查考核來評估。主要檢查內容有：①檢查各級抓宣傳教育、抓制度建設、抓施工現場安全管理的情況；②檢查各級在安全工作中對人、財、物的投入是否合理；③檢查各級實行“三同時”（安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）及“四不放過”（ 堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的情況；④檢查各級抓安全隊伍建設及關心安全干部工作、活動情況；⑤檢查各級責任制的落實情況。

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