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論企業安全生產責任制的建立

2008-04-21   來源:安全文化網    安全文化 > 安全交流 > 正文
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  安全生產是國家的一項重要政策,也是企業必須堅持的一項基本原則。做好企業安全管理工作,對于保障勞動者在生產過程中的安全和健康,保護國家財產不受或少受損失,提高企業的經具有十分重要的意義。安全生產責任制是企業安全管理的重要組成部分,建立周密完善的安全生產責任制,是現代企業安全管理的必然。

  一、安全生產責任制的意義

  安全生產責任制是依據“管生產必須管安全”的原則,綜合各種安全生產管理、安全操作制度,對企業各級領導、各職能部門、有關工程技術和生產作業人員在生產中應負的安全貴任作出了明確的規定。安全生產責任制是企業最基本的一項安全制度,是企業安全生產管理制度的核心。有了這項制度,就能把安全與生產從組織領導上統一起來,把’‘管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。只有這樣,才能增強領導干部、工人對安全生產的主人翁感、牢固地樹立起“安全第一,預防為主”的思想;才能職責分明,各盡其責,充分調動各個崗位人員的主觀能動性,做到事事有人管,層層有專責,真正把安全生產的責任落到人頭,管理落到實處。安全生產責任制與獎懲制度的結合,也是加強安全生產規章制度教育的一個重要手段,對干部職工自覺執行安全生產規章制度,具有十分重要的作用。發生工傷事故,安全生產責任制可以幫助比較清楚地分析事故,弄清楚從管理到操作各方面的責任,對吸取教訓、搞好整改、避免事故重復發生,是一項制度保護。

  二、安全生產責任制的內容

  安全生產責任制的內容,概括地說凡是企業法人代表或單位行政主要領導對本企業、本單位的安全工作負總的責任;領導班子中的副職對自己分管范圍內的安全工作負責;各級工程技術人員、職能科室和生產工人在各自職責范圍內對安全工作負相應的責任。結合林業企業實際,概括企業領導和基層生產單位領導主要安全職責如下:

  1企業領導主要安全職責(1)認真貫徹執行國家和地方政府的有關安全生產的法律、法規,建立健全安全機構和各英規章制度,培養安全專業人才,依法管理安全生產。(})認真貫徹‘’安全第一,預防為主”的安全生產方針,嚴格原則,即管生產必須管安全的原則;三同時原則;五同時原則。(3)定期召開安荃工作會議,分析安全生產形勢,總結和布置安全工作,及時研究解決勞動安全工作中出現的重大問題。(4)根據生產的變化,主持制定年度安全生產措施方案,按規定比例落實安全措施經費,確保安全投入。(引組織、督促和檢查安全教育和技術培訓、考核工作。(6)定期組織安全大檢查,消除事故隱患,制止違章行為。(7)建立和完善各項安全生產規章制度,嚴格執行安全生產一票否決制度。(8)組織或參加傷亡事故的調查處理和結案工作。

  2基層生產單位領導除上述職責外,同時具有下列職責(1)熟練掌握、嚴格執行安全規章制度和安全技術規程,遵章指揮,制止違章作業。(2)組織開展職工崗前、轉季、調換工種和日常安全教育、培訓、考核工作,不斷提高職工安全意識和素質。(3)負責檢查工人的作業環境、工具、設備、防護用品,發現不安全問題及時解決,保持各種機械設備和生產設施狀態良好。(4)發生傷亡事故立即組織搶救,保護現場,并及時報告上級。(5)嚴格執行國家勞動工時制度,組織均衡生產,確保勞逸結合,不能擅自加班加點。(6)嚴格執行女職工和未成年工的勞動保護規定,不安排患有職業禁忌癥的勞動者從事所禁忌的工作。

  三、貫徹落實安全生產責任制的措施

  1提高各級領導的思想認識 安全生產責任制能否建立健全并貫徹落實,取決于企業各級領導干部的思想認識。如果領導對安全生產的認識提高了,就能在生產經營活動中自覺擔負起安全責任,教育和帶領群眾認真執行安全生產責任制。如果領導思想認識不清,安全生產責任制就難以建立,即使建立了也執行不好。因此,要提高各級領導安全第一的思想,使他們充分認識到安全生產責任制是提高企業經營管理和經濟效益的一項重要制度,必須認真加以遵守和執行。

  2加強宣傳教育,依靠群眾監督要通過宣傳教育,不斷提高職工對安全生產責任制的認識,明確各自的安全職責。職工的思想認識提高了,就能模范地遵守安全生產責任制,這項制度就能得以貫徹執行,并在此基礎上發揮群眾的監督作用,真正形成人人有責的局面,把安全生產責任落到實處。

  3建立檢查制度,獎懲分明企業的各級領導和職能部門,必須經常檢查安全生產責任制的貫徹落實情況,發現問題及時解決。要緊接堅持獎懲分明,對責任制執行和落實好的單位和個人,要給予表揚和獎勵;對于不負責任或由于失職而造成事故的,要給予批評和處分,從而激勵廣大職工盡職盡責無旁貸履行安全生產責任制。

  4實行科學管理安全生產責任制要隨著生產的發展、科學技術水平和人們認識水平的不斷提高,而不斷地進行修訂和完善,使之進一步科學化、合理化、規范化、制度化。要認真總結安全生產的經驗教訓,按照不同人員,不同部門、不同崗位對安全的防范措施,明確規定其具體的職責范圍。要堅持實行科學管理,建立檢查考核制度,并與經濟責任掛鉤,進而通過安全生產責任制的落實,推動整個企業安全管理工作的不斷發展。

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