化工生產，尤其是危化品生產對安全生產條件的要求越來越高越規范。人是安全生產的責任者又是安全生產的受害方，因此，人在安全生產中起到關鍵性因素。員工素質的高低直接關系到安全生產的現狀和提高，然而，中小型化工企業員工素質與安全生產的新要求很不適應。

　　一、表現

　　1、  以農村轉移勞動力為主體，缺乏工業、工藝、化工、安全、職業危害的基本概念、基本知識。

　　2、  文化水平不高，以初中生為主體，化學、化工基礎薄弱。

　　3、  流動性大，安全生產知識、技能的系統性不夠。

　　4、  憑經驗操作為主，不知其所以然，化學反應、化工工藝、設備方面的理論基礎差。

　　5、  學習積極性不高，安全教育培訓效果不易達到。

　　6、  自主學習能力不強，無長遠職業規劃。

　　7、  年齡偏大，再學習增長知識、技能的潛力不大。

　　二、后果

　　1、安全意識薄弱。

　　2、安全防護與急救能力差。

　　3、處置不正常情況和事故能力低。

　　4、救護能力不夠。

　　5、安全生產責任制落實難。

　　6、習慣性違章根治難。

　　7、對職業危害的防護麻痹。

　　三、對策

　　1、提高進入化工的門檻。

　　2、加大培訓投入，進行系統培訓。

　　3、系統學習工藝、設備、安全等基礎知識。

　　4、加大工藝操作、事故救援的模擬好演練。

　　5、嚴格考核，反復教育。

　　6、結合生產工藝、安全事故案例進行經常性教育。

　　7、改革工資薪酬和用工制度，保持人員穩定。

　　8、推進學習型企業文化，加強安全文化建設。