摘要：對目前企業安全生產工作所面臨的各種問置．提出只有依靠推行企業安全文化。依靠安全科學技術一才艟提高企業干部、職工的安全意識，在企業中形成切宴有技的安全生產運行機制，保證企業辯研、生產的順利進行．

　　1 序言

　　隨著市場經濟的建立，企業安全生產工作面臨著許多新問題，如：只注重經濟效益，重生產輕安全}企業出現了多種用工形式，違章作業現象增多}新設備、新材料、新技術不斷出現，帶來了新的不安全因素等問題，還依靠過去的行政手段已經不能適應當前企業安全生產工作需要，為此，本人對企業的安全文化建設談了些個人看法，旨在提高企業干部、職工的安全意識，依靠和發展安全科學技術才能形成切實有效的安全生產運行機制，保證企業科研、生產的順利進行

　　2 目前企業安全生產工作出現的各種問題

　　自從實行改革開放政策以來，我國傳統的計劃經濟體制逐步向社會主義市場經濟體制過渡，隨著我國市場經濟的逐步建立，企業受到社會改革浪潮的不斷沖擊，企業內部的人、物、環境以及思想價值觀念和管理方式也產生了相應的變化．作為保證科研生產順利進行的安全生產工作也面臨著許多新的問蕊，主要表現在以下三個方面

　　(1)企業在實行經濟承包責任制后，部分廠長(經理)在任職期間只重視生產進度和經濟效益，對職工也只談工資效益，而忽視了安全生產，在安全方面的投入嚴重不足，致使勞動環境長期得不到改善，重大事故隱患得不到及時整改，嚴重威脅著企業職工的生命安全和身體健康，工傷事故屢屢發生

　　(2)隨著企業深化改革和經營機制的轉換，企業用工制度也發生了深刻變化，大批的合同工、臨時工和農民工進入企業，且流動頻繁，又大多從事企業中勞動強度大、職業危害性大、危險性高的工作，由于未受到必要的安全知識培訓教育，缺乏自我保護意識，生產操作技能較低，違章現象嚴重，常常導致事故的發生，根據某市1994年的統計，該年度僅占職工總數5 的臨時工死亡人數卻占職工死亡總數的43 。

　　(3)隨著企業生產的發展，企業內部出現了許多新設備、新技術、新工藝、新材料、新產品，隨著新生事物的不斷出現，影響人們生命安全和健康的各種不安全因素和不衛生因素也在不斷增加。

　　企業中不穩定因素的增加，導致各種事故大幅度上升．要改變由于市場經濟所帶來的嚴重局面，單純依靠傳統的行政管理和嚴厲的經濟處罰已難以構建有效的事故預防機制．因為外力的作用到一定的程度失去原有的效力。所以，必須推行企業安全文化，進行企業安全文化建設．給企業安全工作注入更多的文化內涵，以人為本，以文化為載體，通過文化的滲透，規范企業干部、職工的安全價值觀和行為準則，創造 安全第一 的文化氨匿，形成安全管理新機制。

　　3 企業安全文化的概念

　　企業安全文化，是指企業職工在預防事故，抵御災害，創造安全文明的生產作業環境的實踐過程中所剖造的物質和精神財富的總和。企業安全文化包括了兩個方面的內容；

　　(1)是安全意識形態。它是安全價值觀．信念、道德、理想、最高目標、傳統、風氣、行為準則的復合體，它是一種精神力量，能激發人們為安全作出不同凡響的貢獻，是安全文化人本主義的體現。

　　(2)是安全科學技術。它是指依靠科學技術，針對企業現存的事故隱患和生產發展中出現的新問題，進行治理和研究，從而消除可能出現的物的不安全狀態，達到勞動環境的本質安全。4 企業安全文化建設的途徑松

　　(1)加強企業內部干部職工的安全教育和培訓工作，強化安全意識

　　① 企業中各個部門的領導干部在走上領導崗位之前．應對其進行必要的安全知識教育，使其了解國家現有的安全生產方針、政策和有關法令、法規，企業的安全生產規章制度以及與之相關的安全生產責任制l同時，在領導干部開展工作的過程中，安全技術人員作為領導搞好安全生產工作的參謀和助手，要隨時向領導灌輸安全生產工作的重要性，并積極主動為領導出主意、想辦法，把好科研生產中的安全關，使企業各級領導在工作中真正樹立起。安全第一 的思想

　　②鞏固和完善。三級 教育以及作業現場、生產崗位操作的常規教育，提高職工的自我保護意識。通過教育，使職工充分熟悉設備防護裝置、使用工具的性能、結構、崗位安全操作規程、易發生事故部位防范和勞保用品的穿藏等。對職工安全知識的教育，除組織定期的培訓、復讕外，還可利用企業的安全生產工作簡報、廣播、電視、板報以及安全知識競賽等形式開展經常性的教育．使職工時時處處在安全文化的氛圈中。

　　(2)發展安全科學技術，從根本上改變企業的安全生產狀況。首先．要針對企業內部重大的事故隱患和不符合國家安全衛生要求的生產設施和場所進行技術改造，防止重、特大事故和職業病的發生}二是對于新建、改建和擴建項目，一定要堅持安全生產“三同時 ．嚴格審批和驗收，把事故隱患消除在設計階段，保證安全設施與主體工程同時投入使用；三是對于企業生產發展中出現的新設備、新技術、新工藝、新材料、新產品所帶來的新的安全問題，需要組織科技工作人員和安全專業技術人員去研究、探索，發展安全科學技術，消除新的不安全、不衛生因素，達到物的本質安全要求。

　　５企業安全文化建設的意義

　　(1)安全文化能夠在潛移默化中左右企業決策者和管理的安全價值觀和安全行為，使他們在影響自己行為的諸多因素中自覺地把安全放在第一位，對企業安全防護方面的經濟投入和技術投入給予高度的重視，認真貫徹執行安全生產責任制，自覺地杜絕違章指揮現象的發生

　　(2)安全文化能夠提高企業職工的安全意識，左右職工的操作行為。企業安全文化從思想、觀念、行為、習慣和技術等方面提高了職工的整體素質，促使其自覺以安全規章制度為準繩．規范自己的行為，從“要我安全 轉化到“我要安全 ，實現安全意識的飛躍．自覺地杜絕違章作業現象的發生。

　　(3)企業安全文化建設，是推動安全科學技術進步的重要力量，是為職工創造一個安全舒適、高效的工作環境的有力保障。

　　(4)企業安全文化建設使企業在市場經濟條件下，安全管理從單純依靠行政手段來實施撥動局面盡快過渡到依靠科學、法制、文化的手段．著手構建有企業特色的安全文化體系，以形成切實有效的安全生產運行機制，實現長時期的安全生產。