安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)具有重要作用，從傷亡事故產(chǎn)生的機(jī)理來(lái)看，安全事故是人與人、人與物、人與環(huán)境、物與物、物與環(huán)境之間的正常關(guān)系失控而產(chǎn)生的后果，即是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，而物的不安全狀態(tài)歸根到底也是人為因素造成的（自然因素除外）。安全文化是規(guī)范人的安全思想和行為，加強(qiáng)安全文化建設(shè)就抓住了安全生產(chǎn)中的主要矛盾，“安全”與“ 事故”是對(duì)立統(tǒng)一的兩個(gè)方面，我們控制了事故，就可以得到一個(gè)“安全”的環(huán)境。預(yù)防事故和意外災(zāi)害的發(fā)生是技術(shù)問(wèn)題，是管理問(wèn)題，是認(rèn)識(shí)問(wèn)題，歸根結(jié)底是人的問(wèn)題，是人的安全文化素質(zhì)問(wèn)題。因此，加強(qiáng)安全文化建設(shè)是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的金鑰匙。

　　“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)正是從加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與安全生產(chǎn)的高度下開(kāi)展，通過(guò)靈活的競(jìng)賽形式，使安全知識(shí)深入人心，進(jìn)一步降低生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病的發(fā)生率，構(gòu)建和諧的生產(chǎn)環(huán)境。

　　在具體做法上，顓橋鎮(zhèn)總工會(huì)主要開(kāi)展了幾下幾方面的工作：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，活動(dòng)開(kāi)展有序

　　鎮(zhèn)總工會(huì)一是在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，建立健全“安康杯”競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，有分管領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)和安全辦等有關(guān)成員參加。根據(jù)小組成員的任務(wù)分工，適時(shí)調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配好班子成員。同時(shí)，各參賽單位也都相繼建立了以廠長(zhǎng)（經(jīng)理）為組長(zhǎng)，工會(huì)主席、安全員和車間負(fù)責(zé)人等人員參加的競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　二是同各參賽單位安全責(zé)任部門簽訂了《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》，將各項(xiàng)安全生產(chǎn)的工作任務(wù)，工作責(zé)任分解細(xì)化落實(shí)到人。各參賽企業(yè)熱情高漲，紛紛建立組織機(jī)構(gòu)和激勵(lì)機(jī)制，最大限度地提高職工參與活動(dòng)的積極性，使“安康杯”競(jìng)賽成為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、全員性的活動(dòng)，形成了“黨政工齊抓共管，共唱一臺(tái)戲”的工作氛圍。

　　三是分參賽層次落實(shí)好參賽單位。通過(guò)逐步深入的方法，在連續(xù)五年時(shí)間內(nèi)，參賽單位數(shù)逐年上升，參賽面不斷擴(kuò)大。在開(kāi)展競(jìng)賽過(guò)程中我們按企業(yè)的基礎(chǔ)高低參加不同層次的競(jìng)賽，5年共落實(shí)參加全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽單位1個(gè) ，參加市競(jìng)賽單位1個(gè)，參加區(qū)競(jìng)賽單位63個(gè)，其余全部作為鎮(zhèn)級(jí)的“安康杯”參賽單位。

　　二、活動(dòng)主題明確，安全管理有效

　　為了將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)組織好、落實(shí)好，鎮(zhèn)總工會(huì)在工會(huì)主席有關(guān)會(huì)議上，將安全生產(chǎn)的重要性，積極參加“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的意義作詳細(xì)的分析，動(dòng)員各相關(guān)企業(yè)、班組熱情參與。各參賽企事業(yè)單位迅速行動(dòng)起來(lái)，明確任務(wù)，制定計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任，通過(guò)企業(yè)自查,保證各項(xiàng)安全工作落實(shí)。

　　“安康杯”競(jìng)賽要靠企業(yè)、法人、從業(yè)人員相互協(xié)作、相互配合、共同完成的課題。同時(shí)，我們把高危行業(yè)和農(nóng)民工聚集行業(yè)作為競(jìng)賽活動(dòng)的重點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)、提高他們的安全意識(shí)和自我保護(hù)的能力。我們利用每年6月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，在職工中廣泛開(kāi)展“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的群眾性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)：在活動(dòng)中下發(fā)各種安全生產(chǎn)宣傳資料，組織安全干部觀看“特種設(shè)備安全曲藝小品”演出節(jié)目。組織法人、企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理及安全干部參加安全知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)數(shù)千名從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)崗位培訓(xùn)，并組織數(shù)百名義務(wù)安全宣傳員參加道路交通安全宣傳活動(dòng)。

　　在元旦、春節(jié)、“五一”等重大節(jié)日期間，多次開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，開(kāi)具各檢查意見(jiàn)書，查出各類隱患，整改率不斷提高。在企業(yè)中認(rèn)真組織“五個(gè)一”活動(dòng)，即：組織一次安全知識(shí)競(jìng)賽，開(kāi)展一次安全事故隱患排摸，組織一次職工代表安全生產(chǎn)巡視檢查，開(kāi)展一次安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)，編寫一份安全生產(chǎn)現(xiàn)狀評(píng)估報(bào)告并提交職工大會(huì)審議。

　　為了推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作，提高廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，我們?cè)谄髽I(yè)中開(kāi)展“一封安全家書”活動(dòng)，上海新閔太陽(yáng)機(jī)械有限公司、上海遠(yuǎn)程汽車維修服務(wù)有限公司等6家單位的職工與其家屬群眾一封封生動(dòng)關(guān)切地家書喚起了職工提高安全生產(chǎn)意識(shí)，做好安全生產(chǎn)工作。整個(gè)活動(dòng)緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針的主題。

　　三、貼近生產(chǎn)建設(shè)，關(guān)注安全健康

　　上海顓橋建筑工程有限公司在競(jìng)賽活動(dòng)中開(kāi)展的農(nóng)民工崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)，有效提高了企業(yè)安全生產(chǎn)的能力。上海華匯機(jī)電有限公司的安全6S管理方法，即整理、整頓、清掃、清潔、保養(yǎng)、安全，對(duì)確保企業(yè)的安全生產(chǎn)發(fā)揮了重要作用。上海大華汽車出租服務(wù)公司通過(guò)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，有力地推動(dòng)了企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)不斷建立完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高了全體員工的安全責(zé)任感和自我保護(hù)意識(shí)，有效地預(yù)防了重、特大事故的發(fā)生，重傷、死亡事故為零。上海新月工具有限公司，在參加競(jìng)賽活動(dòng)中，建立和完善了公司、車間和班組三級(jí)安全生產(chǎn)管理體系，并將安全生產(chǎn)管理目標(biāo)逐級(jí)分解，責(zé)任到人，做到有方案、有措施、有落實(shí)、有檢查、有監(jiān)督、有整改，形成了總經(jīng)理全面抓，分管部長(zhǎng)主要抓，車間、工會(huì)具體抓的工作格局。還有上海顓藝園林綠化公司、顓橋環(huán)衛(wèi)所等單位，通過(guò)參加“安康杯”競(jìng)賽，針對(duì)企業(yè)野外作業(yè)職工多的特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)野外作業(yè)職工的安全生產(chǎn)保護(hù)和交通安全教育，制定了處理野外作業(yè)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，使職工的人身安全有了進(jìn)一步的保障。上海東富龍科技有限公司通過(guò)建立、健全安全管理和設(shè)備操作制度，將其公司所有的設(shè)備均制定了“三好”、“四會(huì)”、“四定”的設(shè)備日常管理的要求，并把這些規(guī)程、制度、要求制作成展板在設(shè)備操作現(xiàn)場(chǎng)上墻，加強(qiáng)宣傳和執(zhí)行力度。其公司所有特種設(shè)備包括：鍋爐、行車、壓力容器均有操作人員持證上崗。競(jìng)賽活動(dòng)多層次、多形式、多內(nèi)容、生動(dòng)活潑、有聲有色，為“安康杯”營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

　　四、運(yùn)用活動(dòng)載體，提高隊(duì)伍素質(zhì)

　　為了加強(qiáng)職工崗位技能培訓(xùn)，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，鼓勵(lì)職工鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高職工的職業(yè)技能和安全生產(chǎn)意識(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)運(yùn)用崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武等多種形式的活動(dòng)載體，深入淺出、潛移默化，開(kāi)展好各項(xiàng)有助于提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識(shí)的活動(dòng)，將理論知識(shí)運(yùn)用于生產(chǎn)實(shí)際。

　　首先，“安康杯”競(jìng)賽與工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作相結(jié)合。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，各基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織的建設(shè)得以加強(qiáng)，一支強(qiáng)有力的群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍被建立起來(lái)，并形成自上而下完整的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。在2007年度中，還開(kāi)展了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員與勞動(dòng)法律監(jiān)督員的培訓(xùn)考核，這批專業(yè)培訓(xùn)的人員將在工作中發(fā)揮實(shí)際作用。

　　其次，“安康杯”競(jìng)賽與全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。鎮(zhèn)總工會(huì)將“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)作為全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以競(jìng)賽促進(jìn)企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識(shí)和管理水平的提高，促進(jìn)企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)的提高，促進(jìn)企業(yè)以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全。

　　第三，“安康杯”競(jìng)賽與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程相結(jié)合。把“安康杯”競(jìng)賽與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)中的職工教育、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造等結(jié)合起來(lái)，并在創(chuàng)新活動(dòng)的評(píng)比表彰中堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決制。 

　　在競(jìng)賽過(guò)程中，也涌現(xiàn)出了一些先進(jìn)集體，如上海顓橋建筑工程有限公司獲得2004年上海市“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位，在2005-2007年度中連續(xù)3年獲得全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位。

　　幾年來(lái)，開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)給我們的啟示是：

　　 1、必須樹立安全促進(jìn)發(fā)展的指導(dǎo)思想，努力使競(jìng)賽成為助推企業(yè)發(fā)展的重要抓手。競(jìng)賽要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織開(kāi)展各種形式的特色活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)競(jìng)賽與企業(yè)發(fā)展在目標(biāo)上同向、決策上同時(shí)、部署上同步。

　　2、必須整合各種資源，努力形成競(jìng)賽的全局化工作格局。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)為主、部門配合、職工主體的全局化工作格局，是競(jìng)賽活動(dòng)取得實(shí)效的基本保證。工會(huì)作為競(jìng)賽的組織者，在理念上要突破競(jìng)賽是工會(huì)“單門獨(dú)戶”工作的束縛，運(yùn)作上要借助行政力量，方式上要堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展，內(nèi)容上要不斷豐富和完善，才能使競(jìng)賽活動(dòng)取得全廠職工的廣泛認(rèn)可，才能持續(xù)不斷、蓬勃發(fā)展。

　　3、必須把握互利雙贏的激勵(lì)原則，努力增強(qiáng)競(jìng)賽活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力。競(jìng)賽要吸引職工的積極參與，達(dá)到提高職工技能素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)職工創(chuàng)造價(jià)值的目的，就必須保證企業(yè)增效、職工增收。只有堅(jiān)持互利雙贏的激勵(lì)原則，搭建互利雙贏的合作平臺(tái)，競(jìng)賽才有生機(jī)和活力，才能激發(fā)企業(yè)和職工參與競(jìng)賽的熱情。

　　4、必須堅(jiān)持不懈的創(chuàng)新精神，努力保持競(jìng)賽活動(dòng)旺盛的生命力。在競(jìng)賽實(shí)踐中，我們堅(jiān)持以創(chuàng)新的思路和舉措來(lái)部署競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，競(jìng)賽內(nèi)容從單純數(shù)量速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變；競(jìng)賽形式從突擊型向長(zhǎng)效型并重轉(zhuǎn)變；激勵(lì)機(jī)制從精神激勵(lì)為主向物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并重轉(zhuǎn)變，不斷為競(jìng)賽注入新的活力，使“安康杯”常賽常新，保持了旺盛的生命力。