2007年11月9日-10日，總局規(guī)劃科技司在北京組織有關(guān)省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、煤礦安全監(jiān)察局相關(guān)業(yè)務(wù)處負責人和專家組成考核組，部署2007年度安全評價機構(gòu)考核工作。

　　根據(jù)考核計劃安排，對甲級資質(zhì)安全評價機構(gòu)的年度考核將于11月12日至25日展開，為期兩周。將按照《安全評價機構(gòu)管理規(guī)定》和《安全評價機構(gòu)考核管理規(guī)則》中的要求的對機構(gòu)進行全面考核。主要內(nèi)容包括：資質(zhì)基本條件保持情況、業(yè)務(wù)范圍保持情況、評價行為規(guī)范和機構(gòu)管理運行情況、評價過程控制管理要求運行情況等。

　　本次考核將組成六個考小核組，按照統(tǒng)一考核程序、考核內(nèi)容、考核標準、考核文件的要求，通過各省之間互檢互查的形式，加大交流的力度，加深對工作規(guī)則的理解程度，通過先進經(jīng)驗的推廣，促進評價機構(gòu)監(jiān)管工作水平的提高。

　　為保障考核工作質(zhì)量，11月9日-10日對考核組全體成員進行動員和培訓，參與考核工作的有關(guān)省局負責人和專家30余人參加了培訓。規(guī)劃科技司王浩副司長在會上進行了工作動員，他強調(diào)考核的目的是為了加強對安全評價機構(gòu)的監(jiān)管、促進評價機構(gòu)遵循市場規(guī)律、自覺維護市場秩序、建立自我完善、自我改進的自我約束機制，并要求考核組成員要嚴格要求自己，遵守工作紀律和相關(guān)要求，按照公開、公平、公正的原則高質(zhì)量的完成本次考核任務(wù)。

　　各省級安全生產(chǎn)管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)將根據(jù)總局有關(guān)規(guī)定和本次考核統(tǒng)一要求，做好乙級資質(zhì)安全評價機構(gòu)的年度考核工作，并于2008年1月31日前將考核結(jié)果報送總局規(guī)劃科技司備案。