煤礦安全監督檢查隊伍，是促進安全發展一支不可或缺的中堅力量。長期以來，為消滅“三違”、查除隱患、防范事故，保證安全生產和職工生命健康，做了大量扎實有效的工作。隨著安全管理新形勢的需要，如何更好地發揮安全監督檢查工作作用，筆者認為重在落實好“十項職能”。

　　幫教。每天下井檢查出的安全問題和員工的不安全行為，要堅持現場對責任者做好親情幫教，在耐心細致向跟班管理人員和職工講明問題出在哪里，有什么危害，今后怎么干才能消除問題，并填寫好幫教記錄，讓被幫教者現場簽寫承諾，立誓杜絕類似問題發生。通過幫教，達到提高員工安全素養、閉合安全縫隙、根治安全問題的目的。

　　通達。對每班下井檢查出的問題，及時通達給跟班干部，現場處理安全問題后才能離開。凡因材料或設備缺陷原因，且一時形不成威脅的問題，上井后必須寫出通知單，到責任區隊落實具體整改時間和質量要求。同時，向安監部門領導做好匯報，以便準確掌握現場動態安全情況。

　　復查。當日通知單問題要逐條對照標準復查，對到期整改不利或未整改的問題要查明原因、作好匯報，幫助區隊和班組盡快解決處理好，方可準許開工生產。并按有關規定落實責任追究。

　　研究。做到天天與區隊一起分析現場、研究現場，哪些地方需要超前控制，哪些地方需要加強管理，哪些人員需要囑咐安全，哪些薄弱人物需要提高技能，都要心中有數，由事后發現解決問題的能手、轉變為事前防范問題的高手。

　　排查。要每天一次督促區隊自排隱患，每周一次協助礦井領導排查隱患，每旬一次參加安監系統排查隱患制度。通過落實三級隱患排查制度，將隱患問題密控在萌芽狀態之中。

　　分析。要積極參與各類事故、非精細質量、逆安行為的分析。深究根源，找準危害，確定防范措施，形成案例教育材料，為職工提供鮮活的安全警示素材。

　　會診。積極參加井下工作面撤面、搬家、開門口、貫通出口、改變支護、過空硐子、推采特殊地段等重點工作的現場會診，要認真提出有價值的安全精優施工建議和措施。

　　值守。堅持安全值班制度，做到電話暢通，精確掌握現場安全情況，搞好安全信息上情下達，為領導安全決策當好助手和參謀。

　　學習。安全監督檢查具有很強的可塑性，從事這項工作的人員，要把學習作為天天、時時緊抓在手的一項政治任務來對待。重點學習“《煤礦安全規程》、《作業規程》、《安全技術操作規程》、《施工措施》”四門學科；認真掌握“安全生產法律法規、工程質量檢查驗收標準、安全管理（處罰）制度、監督檢查程序、量化考核標準”五項內容。通過學習，提高自己的監督檢查質量；通過掌握，內化自身的監督檢查技能。

　　創新。要針對礦井安全發展的需要創新工作載體，將日常監督檢查與安全質量管理形成一體，體現自身價值的含金量。要在實踐中不斷研究職工心理，掌控好不同時間、地點可能出現的不安全行為，有的放矢超前做好防范，杜絕新情況、新問題的發生。

　　通過落實“十項職能”，促使安全監督檢查隊伍成為礦井安全的堅強后盾；鍛造安全監督檢查的人員成為職工名副其實的“良師益友、顧問參謀、安全的‘保護神’”。