最近，筆者連續(xù)看了兩遍電視劇《我的兄弟叫順溜》，它描繪了一個山里娃成長為革命戰(zhàn)士的動人故事。劇中主人公順溜的“一根筋”造就他成為一名出色的狙擊手，也逐漸成長為敢拼敢沖、作戰(zhàn)英勇的戰(zhàn)斗英雄。聯(lián)系到安全生產(chǎn)工作，筆者認(rèn)為，安全管理也需要這種“一根筋”精神。

　　在安全管理工作中，我們需要堅持原則的。“一根筋”的安全管理者，需要那些不講情面的人。因為他們時刻牢記自己一時的疏忽大意就有可能給員工個人造成終生難以彌補的悔恨；時刻牢記不查處“三違”、不吸取事故教訓(xùn)、不懲處事故責(zé)任人，就是縱容事故的發(fā)生；時刻牢記不嚴(yán)格管理，不按制度辦事，就是對員工生命的漠視，就是對安全工作的失職。

　　這種“一根筋”的人，雖然有點不通人情，但他們卻正是安全監(jiān)管崗位最需要的人。作為一名安全管理人員，要以“安全不治，絕無寧日”的精神抓安全，要寧聽“罵聲”，不聽“哭聲”，真正做到抓操作要有恒心，抓質(zhì)量要有細(xì)心，抓違章要有狠心，抓幫教要有耐心，堅持原則要有固執(zhí)之心。要從小事抓起，小題大做、小題多做、小題常做、小題深做，切實把各項制度規(guī)定落到實處。而事實上，我們身邊的許多管理者正是扎根于平凡的崗位，靠著“一根筋”式的執(zhí)著和堅守，才取得了持續(xù)多年的安全生產(chǎn)佳績。

　　安全管理需要“一根筋”。筆者認(rèn)為，要發(fā)揚像順溜一樣的“一根筋”精神，對待違章絕不手軟，對待隱患徹底殲滅。只要我們各個單位和各部門的安全管理人員能把“一根筋”精神應(yīng)用到日常的安全管理工作中去，企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢就會進(jìn)一步改觀，就能夠?qū)崿F(xiàn)安全長周期運行。