各地、各行業(yè)企業(yè)聯(lián)合會(huì)（企業(yè)管理協(xié)會(huì)）、企業(yè)家協(xié)會(huì)，中國企聯(lián)直屬企業(yè)會(huì)員單位，有關(guān)企業(yè)：
黨的十六屆五中全會(huì)確立了“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則，為了唱響“安全發(fā)展，國泰民安”的主旋律，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹落實(shí)“政府監(jiān)管主體和企業(yè)責(zé)任主體兩個(gè)負(fù)責(zé)制”，探索實(shí)施“標(biāo)本兼治，重在治本”的基本策略，積極推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)。我們擬定于2006年10月22-23日在北京舉辦“首屆（2006）全國企業(yè)安全文化建設(shè)高層論壇”。
論壇主題：探索企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)律與有效模式
本屆論壇將發(fā)布《全國企業(yè)安全文化建設(shè)現(xiàn)狀》并頒布《全國企業(yè)安全文化建設(shè)評價(jià)體系》。論壇將圍繞企業(yè)安全文化建設(shè)客觀規(guī)律和有效模式等方面進(jìn)行探討，目的是加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的交流與合作，發(fā)現(xiàn)、培育一批企業(yè)安全文化典型成果；建立符合我國企業(yè)特點(diǎn)的安全文化建設(shè)模式和評價(jià)體系；促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，提升企業(yè)長治久安的安全文化競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全。論壇同時(shí)隆重表彰入選2006年度全國企業(yè)安全文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的單位和個(gè)人。
為配合全國企業(yè)安全文化建設(shè)高層論壇的召開，將編輯出版《非常責(zé)任——企業(yè)安全文化建設(shè)論文集》，該書將對安全文化進(jìn)行深層次的探討，反映企業(yè)在唱響“安全發(fā)展，國泰民安”主旋律中所取得的豐碩成果，真正對各行各業(yè)在安全文化建設(shè)中起到積極的指導(dǎo)和推動(dòng)作用。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間與地點(diǎn)
2006年10月22-23日 北京
（報(bào)到地點(diǎn)、組織形式及相關(guān)配套活動(dòng)另行通知）
二、論壇內(nèi)容
1、隆重表彰入選全國企業(yè)安全文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的單位和個(gè)人；
2、發(fā)布《全國企業(yè)安全文化建設(shè)現(xiàn)狀》；
3、頒布《全國企業(yè)安全文化評價(jià)體系》；
4、探討企業(yè)安全文化建設(shè)的模式、途徑、方法及其發(fā)展方向；
5、安全文化體系的建設(shè)及在安全生產(chǎn)中的作用；
6、優(yōu)秀企業(yè)安全文化建設(shè)案例剖析；
7、現(xiàn)場展示年度優(yōu)秀企業(yè)安全文化成果。
三、全國企業(yè)安全文化優(yōu)秀成果征集方案
（一）成果表彰
1、全國煤礦行業(yè)安全文化十佳優(yōu)秀成果；
2、全國化工行業(yè)安全文化十佳優(yōu)秀成果；
3、全國石油行業(yè)安全文化十佳優(yōu)秀成果；
4、全國電力行業(yè)安全文化十佳優(yōu)秀成果；
5、全國交通行業(yè)安全文化十佳優(yōu)秀成果；
6、全國航空行業(yè)安全文化十佳優(yōu)秀成果；
7、全國冶金行業(yè)安全文化十佳優(yōu)秀成果；
8、全國通訊行業(yè)安全文化十佳優(yōu)秀成果；
9、全國建筑行業(yè)安全文化十佳優(yōu)秀成果；
10、全國非煤礦業(yè)行業(yè)安全文化十佳優(yōu)秀成果。
（二）申報(bào)程序
1、申報(bào)條件
（1）申報(bào)對象為煤礦、石油、化工、航空、交通、電力、冶金、通訊、建筑、非煤礦業(yè)等運(yùn)營過程中安全管理突出的行業(yè)企業(yè)；
（2）在行業(yè)內(nèi)具備相當(dāng)規(guī)模和影響力；
（3）安全文化經(jīng)過兩年以上的實(shí)際應(yīng)用，在企業(yè)安全生產(chǎn)管理過程中發(fā)揮作用，運(yùn)行有效；
（4）安全文化建設(shè)對企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)重大；
（5）具有較為完整、經(jīng)過提煉總結(jié)的安全文化建設(shè)成果與經(jīng)驗(yàn)；
（6）具有企業(yè)安全文化建設(shè)歷程的多種數(shù)據(jù)、資料（音像材料、文字材料、圖片資料、對比數(shù)據(jù)等）。
2、申報(bào)材料
（1）安全文化成果總結(jié)報(bào)告（5000字左右）；
①實(shí)施安全文化的原因、依據(jù)；
②企業(yè)安全文化的內(nèi)涵，一般包括物質(zhì)文化、制度文化、精神文化三方面；
③企業(yè)安全文化體系的形成、發(fā)展、提升、創(chuàng)新及特點(diǎn)總結(jié)；
④在安全文化建設(shè)中解決困難的辦法和指導(dǎo)思想；
⑤與企業(yè)安全文化建設(shè)配套的制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新；
⑥實(shí)施安全文化在安全生產(chǎn)中取得的效果以及基本經(jīng)驗(yàn)和啟示。
（2）安全文化規(guī)劃及實(shí)施方案或安全文化建設(shè)綱要等（1000字以上）；
（3）安全文化出版物（包括企業(yè)文化手冊、行為規(guī)范手冊或禮儀手冊、企業(yè)文化故事等）；
（4）較高水平的安全文化案例。
3、申報(bào)程序
“企業(yè)安全文化成果”由企業(yè)自行申報(bào)；各省、自治區(qū)、直轄市和主要城市企業(yè)聯(lián)合會(huì)（企協(xié)）、企業(yè)家協(xié)會(huì)，全國性企業(yè)團(tuán)體向征評辦公室推薦。各申報(bào)企業(yè)和推薦單位須填寫“企業(yè)安全文化成果”申報(bào)表（見附件2），并隨同申報(bào)成果于8月31日前郵寄至征評辦公室。
（三）、評審機(jī)構(gòu)和評審原則
1、評審機(jī)構(gòu)
成立評審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對企業(yè)上報(bào)資料的審查、論證和評審。評審委員會(huì)由各相關(guān)行業(yè)內(nèi)專家、企業(yè)文化建設(shè)專家、國家監(jiān)管部門的相關(guān)專業(yè)人士組成。
2、評審原則
（1）科學(xué)性
①符合科學(xué)理論原理，反映企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)律；
②理念、結(jié)構(gòu)、體系、功能和運(yùn)行等方面有優(yōu)化創(chuàng)新的表現(xiàn)；
③引進(jìn)、吸收、融匯古今中外的經(jīng)驗(yàn)、方法、智慧并加以改善、發(fā)展和創(chuàng)新。
（2）有效性
①安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度是否得到有效執(zhí)行；
②生產(chǎn)管理的安全性是否有了明顯提高；
③管理者和員工的安全文化意識(shí)提高明顯；
④啟發(fā)性強(qiáng)，有推廣價(jià)值。
（3）系統(tǒng)性
①在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施安全文化系統(tǒng)工程；
②在管理、生產(chǎn)、安全素養(yǎng)、價(jià)值觀等關(guān)鍵環(huán)節(jié)有組織、系統(tǒng)地實(shí)施安全文化；
③與企業(yè)制度配合，具有相對穩(wěn)定的積累和固化結(jié)構(gòu)，具有可操作性；
④有系統(tǒng)、合理的安全文化評估體系。
3、評審程序
（1）初審：審查申報(bào)、推薦企業(yè)資格、資料，審查企業(yè)是否在行業(yè)內(nèi)具有典型性；
（2）復(fù)審：組織專家調(diào)研、論證，進(jìn)行成果鑒定，并對部分成果進(jìn)行指導(dǎo)并完善；
（3）終評：由專家委員會(huì)對“企業(yè)安全文化優(yōu)秀成果”進(jìn)行評定，評選出最終結(jié)果。
征評辦公室將從申報(bào)成果中，分煤礦、石油、化工、航空、交通、電力、冶金、通訊、建筑、非煤礦業(yè)等十大行業(yè)評選出“全國企業(yè)安全文化優(yōu)秀成果”，并從中選出行業(yè)內(nèi)安全文化建設(shè)具有代表性的企業(yè)，作為“全國企業(yè)文化示范基地”的重要選擇對象。
4、宣傳推廣
（1）在“首屆（2006）全國企業(yè)安全文化建設(shè)高層論壇”上宣布征評結(jié)果，并由領(lǐng)導(dǎo)人頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書；
（2）組織新聞發(fā)布會(huì)，通過報(bào)刊、雜志、電視、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式報(bào)道“企業(yè)安全文化優(yōu)秀成果”征評活動(dòng)；
（3）匯編成《首屆（2006）全國企業(yè)安全文化優(yōu)秀案例集》，正式出版發(fā)行。部分優(yōu)秀案例將收入北京大學(xué)、清華大學(xué)等高等院校的案例庫，作為教學(xué)、交流使用。將其納入系列培訓(xùn)教材，并向國務(wù)院有關(guān)部委、地方政府、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問公司、媒體等推薦；
（4）被評選為“全國企業(yè)安全文化優(yōu)秀成果”的企業(yè)，將擇優(yōu)遴選，創(chuàng)建“全國企業(yè)文化示范基地”，并舉辦現(xiàn)場會(huì)；
（5）以《內(nèi)參》、《專刊》的形式發(fā)布、推廣“企業(yè)安全文化優(yōu)秀成果”的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在新浪網(wǎng)、中企聯(lián)合網(wǎng)、中國企業(yè)新聞信息網(wǎng)開辟專欄，持續(xù)報(bào)道；
（6）部分全國企業(yè)安全文化優(yōu)秀成果將重點(diǎn)在“全國企業(yè)安全文化建設(shè)高層論壇”上作為典型案例進(jìn)行推介。
四、《非常責(zé)任——企業(yè)安全文化建設(shè)論文集》征選
（一）論文征選內(nèi)容
1、培育安全文化的新構(gòu)想、新思路；
2、安全文化與安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)發(fā)展；
3、有效推進(jìn)安全文化建設(shè)的模式；
4、非公有制企業(yè)安全文化建設(shè)的途徑和方法；
5、安全文化在安全管理創(chuàng)新中的實(shí)踐。
（二）論文寫作要求
1、每篇論文字?jǐn)?shù)在3000字左右（包括論文摘要），宋體4號(hào)字；
2、論文寫作要求：論文題目、作者單位、姓名、論文摘要和關(guān)鍵詞、正文、結(jié)束語；
3、所有參選論文必須在8月31日前發(fā)電子郵件和郵寄文稿到征評辦公室，并注明“安全文化征文”字樣,E-mail:cecmpc@126.com；
4、優(yōu)秀的論文(觀點(diǎn)新穎、有創(chuàng)意)將收入《非常責(zé)任——企業(yè)安全文化建設(shè)論文集》；
5、參選對象：企業(yè)安全文化理論學(xué)者、安全管理實(shí)踐專家、安全管理干部。
（請作者自己校對好論文文字，并按照要求寫作，不按要求寫作視為廢稿處理，請作者自留底稿，來稿一律不退。）
五、參會(huì)人員
獲獎(jiǎng)企業(yè)代表；企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、黨委成員、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人；政府官員；研究機(jī)構(gòu)代表。會(huì)議規(guī)模約為300人。
六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
論壇收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3200元/人（含資料費(fèi)、餐費(fèi)、現(xiàn)場考察費(fèi)等，不含住宿費(fèi)）。
請參會(huì)代表于2006年8月31日將論壇費(fèi)用匯至指定帳戶，匯款時(shí)請注明參會(huì)人姓名、安全文化論壇費(fèi)字樣。
戶 名：《企業(yè)管理》雜志社
開 戶 行：中國工商銀行北京四道口分理處
帳 號(hào)：0200049309024913319
七、報(bào)名辦法
各單位接到本通知后，請盡快確定參加本次論壇的代表人員名單，填寫《首屆（2006）全國企業(yè)安全文化建設(shè)高層論壇參會(huì)回執(zhí)表》（見附件1），并于8月31日前用信件或傳真至論壇會(huì)務(wù)組。
八、聯(lián)系方式
地 址：北京市海淀區(qū)紫竹院路17號(hào)3號(hào)樓502室
郵 編：100044
網(wǎng) 址：http://www.cenonline.net.cn
電子信箱：cecmpc@126.com
聯(lián)系電話：010-88424861 68701128 68701105
傳 真：010-88413206
聯(lián) 系 人：劉云飛、王文輝、葛海葉、劉麗娜
附件：
1.2006年度全國企業(yè)安全文化建設(shè)高層論壇回執(zhí)表
2.首屆（2006）全國企業(yè)安全文化優(yōu)秀成果申報(bào)表
二00六年六月十八日