近一個時期以來，國內一些企業又頻頻發生重特大安全生產事故，給廣大人民群眾的生命財產造成嚴重損害，給國家和企業帶來巨大的損失，造成惡劣的社會影響。究其原因，某些人責任心嚴重缺失，導致違章操作。一次次血的教訓，警示人們：牢固樹立責任心，才能筑牢安全文明生產的堤壩。
常言道，責任心，是企業的根，是企業的防火墻。責任重于泰山。職工的責任心直接關系著企業規章制度的落實程度，直接影響到企業經營、生產工作與人身安全、設備的管理、產品與工作質量以及企業經濟效益等諸多方面，甚至影響到企業的生存發展命運，不可等閑視之。企業必須把責任心作為錘煉“三基”的核心工作來抓，努力在責任心這一企業根基上下苦功。
然而，在某些企業，人們對于這一問題認識不清，存在著一些短期行為：有的重效益，輕管理，忽視對職工責任心的教育；有的抓職工責任心不能夠持之以恒，冷一陣熱一陣；有的思想懈怠、疏于管理監督，思想上的放松，導致了責任心的弱化和行為上的松懈；還有的熱衷于做表面文章、搞花架子、應付檢查等等。由于沒有扎扎實實培養責任心，導致工作基礎不牢固，有章不循，紀律松弛，埋下事故的隱患。一系列的安全事故屢禁不止，頻頻發生，難道不應引起我們的深刻反思嗎？
培養責任心是企業一項強基固本工程，是一項長期的工作，不是一朝一夕就能做好的。要培養職工的責任心，就必須從細微之處著手，持之以恒，從一點一滴、細枝末節抓起，既要大力發揚“三老四嚴”的優良作風，又要一絲不茍地落實現代企業制度。只有職工的責任心強了，各項安全管理舉措才能真正落實到位，隱患與事故才會減少，企業的生存與發展才能煥發出無限的生機。