針對(duì)上半年中央企業(yè)安全生產(chǎn)事故較多的情況，昨日國(guó)資委公布了《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》，《辦法》明確指明中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，從9月1日起，如果在央企負(fù)責(zé)人考核期內(nèi)如果出現(xiàn)較大責(zé)任事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核將受到降級(jí)處理。這也是國(guó)資委首次出臺(tái)管理辦法將央企負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)考核和薪酬與企業(yè)安全生產(chǎn)相掛鉤。
在《辦法》中明確指出了對(duì)于中央企業(yè)負(fù)責(zé)人的任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果予以降級(jí)處理的三種情況，參照《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》，如果央企負(fù)責(zé)人在考核期內(nèi)降級(jí)，其績(jī)效年薪將會(huì)在其基薪的基礎(chǔ)上下調(diào)1倍左右。而對(duì)于受到降級(jí)處理的央企負(fù)責(zé)人，國(guó)資委表示，將取消其參加該考核年度國(guó)資委組織或者參與組織的評(píng)優(yōu)、評(píng)先活動(dòng)資格。
該《辦法》主要針對(duì)的是主業(yè)從事煤炭及非煤礦山開(kāi)采、建筑施工、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)儲(chǔ)運(yùn)使用、交通運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)，并要求這些企業(yè)設(shè)置負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的獨(dú)立職能部門(mén)。此外還包括主業(yè)從事冶金、機(jī)械、電子、電力、建材、醫(yī)藥、紡織、倉(cāng)儲(chǔ)、旅游、通信的企業(yè)。
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