53名鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員全部在崗
記者于5月26日中午趕到漣源市煤炭工業(yè)管理局時，該局上午正召開了安監(jiān)員例會。主管安監(jiān)工作的李副局長說，該局目前一共有53名鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員，目前全部在崗，參加了例會。
此前，有媒體報道稱，由于問責嚴厲、經濟窘迫、工作沒有安全感等原因，漣源市48名安監(jiān)員集體辭職。
漣源市煤炭工業(yè)管理局出示的一份情況說明稱，“我局沒有看到48名安監(jiān)員集體寫的辭職信，也沒有局級領導收到過安監(jiān)員的辭職信，且53名鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員都在職在崗。”
對于安監(jiān)員工資過低的問題，該局的說明是:“我局安監(jiān)人員2008年度的實際收入(包括工資、浮動工資、風險獎金等福利)為35000至45000元/人，高于我市國家工作人員的年平均收入1倍以上。”
記者電話采訪了部分安監(jiān)員，證實了以上的情況。還有人說，部分成績突出的安監(jiān)員合法收入可達到6萬元左右。
金融危機危及當地煤炭銷售
婁底是我省產煤大市，煤炭產業(yè)占據全市經濟半壁江山，漣源年產原煤400多萬噸，是全國100個重點產煤縣(市)之一，稅費近4億元。
然而，金融危機同樣侵襲了該市的這一產業(yè)。李副局長說，與去年同期相比，該市煤產量下降了一半，價格下降了百分之六七十，銷量下降了百分之四十左右。
之前的報道稱，當地安監(jiān)員已經有3個月沒有領到工資了，導致他們處于經濟困窘的境地。李副局長說，確實有2個多月沒有發(fā)工資給安監(jiān)員了。
據悉，安監(jiān)員的收入來源于煤炭銷售收入:每銷出1噸煤，有0.5元將會提為安監(jiān)員的收入。
辭職風波更像一場利益博弈
據此前報道此事的記者介紹，他采訪的數據來源于當地煤炭部門。該局一位工作人員告訴他，今年3月，多名安監(jiān)員在一個辭職報告上簽了名，不過沒有得到批準。與本報記者同去采訪的一家國家部委報紙的記者說，去年底到今年初，當地安監(jiān)員確實有過辭職思潮，不過應該沒有成為現實。
2008年12月17日，漣源市伏口鎮(zhèn)掛子巖煤礦發(fā)生煤與瓦斯突出事故，造成18人死亡。事故發(fā)生后，漣源市政府對一名安監(jiān)員和一名駐礦干部做出下崗處理，且有2人被停職。這一事件對當地安監(jiān)員的思想沖擊很大。
在2003年下半年之前，安監(jiān)員隸屬各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的內部招聘人員，這一年的下半年則統(tǒng)一收編為煤炭局管理。其時，正是當時的婁底市委書記蔡力峰整肅“官煤勾結”黑幕之時。
2008年年底事故后，問責更為嚴厲。一些安監(jiān)員稱，細致甚至繁瑣、嚴厲的考核辦法，令他們非常害怕。以安監(jiān)員下井檢查考核為例:安監(jiān)站人員下井每人每月不得少于10次，每少一次扣100元，凡發(fā)現弄虛作假1次，每次罰款3000元，年度內個人累計2次或單位累計4次，個人實行下崗，同時取消站長、副站長全年津貼。
當地一位熟悉煤炭生產情況的干部說，單從收入來看，他們的收入非常不錯了，一般的安監(jiān)員是不會真正辭職的。不過，當嚴厲問責和經濟危機結合在一起時，利用辭職來博弈，為自己爭取更大的權益的可能性完全是有的。
一位不愿透露姓名的安監(jiān)員告訴記者，雖然收入在當地來說還算不錯，但壓力確實非常大，他希望能適當給他們解壓。
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