上海市總工會日前聯合市安全生產監管局，共同開展創建“安全生產1000班組”活動，即堅持安全第一，班組做到違章為零、隱患為零、事故為零，并明確不得將安全生產責任轉移給勞務派遣單位。
據上海市總統計，上海發生的生產安全事故中，90%以上發生在一線作業班組，死亡職工中生產第一線的占到90%以上，其中80%是農民工。
有鑒于此，上海市總、市安監局要求，各單位以“建立制度、明確責任、開展評估、實施激勵”4個環節，形成閉環管理；以“選好配強、技能培訓、信息處置、考核評價”4個步驟，在班組中設立員工安全代表，進行上崗資格培訓；以“宣傳教育、辯識控制、自主管理、標準作業”4個重點，破解班組安全管理的難點。
針對一些單位通過使用勞務派遣員工，而將安全生產責任推卸給勞務派遣單位的做法，上海市總工會副主席杜仁偉特別提出，使用勞務派遣人員從事作業的單位，應當履行安全生產保障責任，不得通過訂立勞務派遣協議等形式將安全生產保障責任轉移給勞務派遣單位，工會要支持勞務派遣人員依法向用工單位主張安全生產的權利。
上海市總、市安監局還要求，全市各單位應建立健全勞動保護5項制度，切實維護職工生命健康權益。
建立健全勞動安全衛生專項集體合同制度。今年將在交通運輸、建筑施工、危險化學品、冶金、機械加工、船舶修造等重點行業（領域），以及其他存在職業危害因素的單位，開展集體協商，簽訂專項集體合同。
建立健全職代會聽取審議勞動安全衛生工作制度。各單位尤其是生產型企業和安全生產重點監控企業須將年度安全生產措施、職工勞動保護和職業衛生等情況作為職代會行政報告的重要內容，向職代會報告，接受職代會審議。
建立健全職工代表對勞動安全衛生的議案和巡查制度，開展獻計獻策活動，促進事故隱患的治理和整改。
建立健全安全生產、勞動保護監督舉報制度。設立舉報箱、公布舉報電話和電子信箱等，暢通職工反映安全生產、勞動保護問題的渠道。
建立健全事故報告和調查處理制度。凡是在本市發生的生產安全死亡事故，本市各級工會必須按規定報告，一般死亡事故，4小時內報告至市總工會，死亡3人及以上的較大事故，必須第一時間報告市總工會，緊急情況下可越級上報。
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