記者4月15日從江蘇省南通市人社局工傷保險服務中心獲悉，即日起，該市開始施行參保企業工傷事故備案制，參保單位職工發生工傷（亡）職業病事故、在上下班途中的交通事故以及在工作時間和工作崗位突發疾病等疑似工傷情形的，參保單位要在事故發生后的1個工作日內報告工傷保險參保所在地人力資源和社會保障局工傷保險經辦機構，使受傷職工能夠得到及時的醫療救治和經濟補償。

　　據該市工傷保險服務中心負責人介紹，備案制能更好地服務參保者及參保企業。一方面，發生工傷事故后，不少企業因考慮治療費用等因素，往往把傷者送往附近一些小型醫療機構治療，使傷者可能錯過最佳治療時間。同時，并不是所有醫療機構都是工傷保險定點醫療機構。實行備案后，工傷部門可以督促企業把傷者及時送到正規大型的定點醫療機構進行治療。另一方面，很多企業特別是小型企業沒有專職人員負責工傷保險，對工傷保險政策也不十分了解，實行備案后，可以幫助企業充分了解工傷保險政策，享受到應有待遇。此外，實行備案制度后，工傷保險服務部門將派專人到醫院了解傷情，與傷者面對面交流，便于職工更好掌握相關待遇。

　　推行工傷保險事故備案制后，南通市用人單位一旦發生工傷事故，可在該市人力資源和社會保障網下載《工傷事故備案表》，按照規定填寫傷亡事故發生的時間、原因、地點、簡單經過、傷亡人員的基本情況、醫療救治醫院等情況，并提交至參保所在地的工傷保險經辦機構；在1個工作日內不能提交的，可先通過電話、傳真或電子郵件的形式報告。如參保單位未能在規定時限內在工傷保險經辦機構備案，在申報工傷待遇時，需書面說明未能及時上報的原因并經工傷保險經辦機構認可后方予受理。

　　據了解，目前，南通市已全面建立了惠及企業城鎮職工、農民工、自謀職業者、機關事業單位工作人員、境外派遣人員等群體的工傷保險參保政策，基本實現了工傷保險制度的無縫覆蓋，使工傷保險成為在職職工參保人數最多、覆蓋范圍最廣、個性化保障政策最多的社會保險。