該礦制定出了協管會職責、協管員職責、協管會例會制度、工作制度、學習制度等各項規章制度和 《女職工家屬協管會安全工作實施細則》等一系列管理措施。同時建立了“三違”人員幫教記錄、“三違”人員匯總表、每月開展的協管活動情況記錄、學習紀錄、返礦職工情況表等檔案，使該礦的協管工作邁進制度化、規范化的軌道。特別是在安全宣傳教育活動中，女工委充分發揮工作職能，讓職工“說安全、話穩定”。并定期召開安全座談會、安全文藝晚會、傷亡家屬現身說法等活動，使廣大干部職工在寓教于樂的氛圍中，時刻不忘安全生產、時刻切記自主保安，得到了領導的支持和職工的好評。
通過“安全結對子”活動的開展，進一步提高了職工的安全意識，增強了職工的安全自覺性，筑牢了該礦的安全第二道防線，為該礦的安全生產結出了豐碩的果實。
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