開封第一黃河河務局努力構建“維權型、學習型、服務型、創新型”的四型工會建設，以確保以“中心”、“重點”工作，切實發揮組織職能，較好的服務治黃事業。
“四型”：一是完善維權機制，履行工會基本職能，全面維護職工基本權益，把職工的呼聲當成第一信號，把職工的需要當成第一選擇，把職工的困難當成第一要務，充分調動職工積極性讓職工以更大的熱情投身服務于治黃事業。二是發揮工會群眾基礎優勢和圖書館、宣傳欄應有作用，通過強化宣傳、展開“學、講、樹”爭一流等活動，多措并舉增強知識匱乏的危機感和提高學習意識，引導職工加強學習，努力打造知識型干部和知識型職工，提高隊伍綜合素質。為“三條黃河”建設和實現“維持黃河健康生命”的終極目標奠定基礎。三是增強大局觀念和群眾觀念，把服務大局，推動治河新理念，作為工會的第一要務。把服務職工滿足廣大職工的意愿作為工會重要職能，服從服務于治黃事業。四是積極探索治黃新時期的工會工作新特點、新規律和新模式。立足強化各項管理效益為基礎，推進理論創新、思想創新、機制創新和工作方法創新，在各項工作實踐中尋求新突破，創造新成績。
該局以深化民主管理、構建和諧單位、堅持科學的發展觀、延伸維護職能這四大工程為切入點，努力打造“四型”工會，全面開創工會工作的新局面。
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