兗礦集團(tuán)濟(jì)三礦以人為本，把關(guān)注民生問題作為推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)重要舉措，積極扶貧幫困，為職工辦實(shí)事做好事，促進(jìn)了礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展，被評(píng)為濟(jì)寧市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建單位。
關(guān)心弱勢(shì)群體，做好扶貧幫困工作。該礦不斷健全完善扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制、困難職工檔案，認(rèn)真落實(shí)城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度和職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮扶貧送溫暖基金、大病補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的作用，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，保障助醫(yī)、助學(xué)、助困、助難工作扎實(shí)有效。積極開展“十助一”、“一助一”愛心助學(xué)活動(dòng)，226名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶了24戶困難家庭，自2007年以來自發(fā)捐款35800元；對(duì)07年考入高校的10戶12名困難職工子女發(fā)放資助金39000元；積極開展走訪慰問離退休、工亡、工殘、困難勞模、患大病職工等活動(dòng)，截至目前共發(fā)放各類幫扶、救濟(jì)資金113萬元 ；及時(shí)幫扶單親職工子女、患大病、殘疾兒童家庭33戶，為27戶困難職工家庭申辦了兩市區(qū)低保。通風(fēng)工區(qū)現(xiàn)已病退的老職工韓某，不幸患腦血管病，半身偏癱，手術(shù)費(fèi)高達(dá)10萬余元，兩個(gè)孩子均未就業(yè)，家屬無工作，生活極度困難，該礦每季度向他撥3000余元“愛心專款”，為其解了燃眉之急。基層單位也積極開展了愛心幫扶活動(dòng)，綜掘一區(qū)、運(yùn)輸工區(qū)等單位自發(fā)向困難職工捐款5萬余元。
切實(shí)為職工辦實(shí)事做好事。關(guān)注職工生活，改善工作環(huán)境。該礦每年為職工辦“八件實(shí)事”， 去年的八件實(shí)事已經(jīng)完成，今年的八件實(shí)事正在有序開展。今年一季度，出資約200萬元全面整修采區(qū)辦公樓，粉刷了辦公室、走廊，用鋁扣板吊頂，墻上鑲貼鋁塑板，重新鋪設(shè)地板磚，這是該礦投產(chǎn)7年以來采區(qū)辦公樓首次面貌一新，獲得了職工的一致好評(píng)。在請(qǐng)省級(jí)醫(yī)院專家教授到礦上為40周歲以上職工每年開展健康查體的基礎(chǔ)上，今年又對(duì)40周歲以下的職工每3至5年進(jìn)行一次健康查體，此項(xiàng)活動(dòng)屬于集團(tuán)公司首例。組織生產(chǎn)骨干、先進(jìn)職工療休養(yǎng)619人次，安排家屬陪同參加239人次，離退休人員106人次，讓職工在繁忙的工作中得到身心愉悅的休養(yǎng)，以更好的積極性投入到工作中去。強(qiáng)有力的舉措，使大家上下同欲，促進(jìn)了工作整體穩(wěn)步發(fā)展，自去年截至今年4月30日，順利完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，礦井安全生產(chǎn)順利實(shí)現(xiàn)753天。
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