淮安市淮陰供電公司在相繼創成“淮安市三星級職工之家”、省級和諧勞動關系企業的基礎上，著力提高建家水平，日前，被江蘇省總工會授予 “模范職工之家”稱號。
近年來，淮安市淮陰供電公司堅持“全心全意依靠職工”辦企業的方針，以提高職工滿意度、創建“和諧企業”為目標，以“兩爭一樹”活動為抓手，積極探索、勇于創新、大膽實踐，促進了企業和諧穩定和持續發展。在具體工作中，該公司健全機制，完善制度，將創建“職工之家”活動融入到企業的各項工作中，投資近20余萬元用于職工活動中心的籌備與建設，并進行了正常的開放和管理。通過行之有效的措施，使企業形成了黨政工團齊抓共管、職工協力建家的良好局面。同時，該公司不斷完善職代會制度，把企業發展和改革中涉及的公司發展目標、決策及職工切身利益的重大問題交職代會討論決定，以保證職工對企業重大事項的知情權、參與權與審議權，還充分發揮職代會聯席會議的作用，及時討論落實職代會閉會期內事關職工利益的熱點、難點和焦點問題。在此基礎上，該公司還深化廠務公開工作，抓好制度落實，制定了《廠務公開實施細則》、《陽光管理考核辦法》等，細化明確了公司、部門、班組三級公開的具體內容，并通過公司網站發布。
為不斷提高職工的綜合素質，該公司積極開展“兩爭一樹”活動和文明職工評比活動，以不斷提高職工的綜合素質。該公司相繼涌現了一批先進部門、班組和個人，公司生產技術部被評為淮安市“三八紅旗先進集體”，公司營業窗口被評為“省級青年文明崗”和“省級巾幗示范崗”，“電力紅馬甲”青年志愿者服務隊被評為“淮安市優秀青年志愿者集體”。今年，該公司女職工齊全、潘勝軍兩位同志，在省公司“百問百查”競賽中獲得個人理論考核第二名和第三名的好成績，女職工高云云被授予“淮安市新長征突擊手”的光榮稱號。
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