近年來，東阿河務(wù)局堅持“以人為本，構(gòu)建和諧”指導(dǎo)思想，積極創(chuàng)新工作理念，充分發(fā)揮職能作用，傾情關(guān)注民生，保障民生，改善民生，有力地促進(jìn)了單位的和諧穩(wěn)定，受到廣大干部職工的好評。
以人為本促和諧
近年來，該局按照“以人為本，構(gòu)建和諧”指導(dǎo)思想，急職工之所急，想職工之所想，辦職工之所盼，切實解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。通過召開職代會，制定了《職工重大疾病救助實施辦法》，使職工得大病救助有了保障；在局機(jī)關(guān)和家屬院投資建成了“健身廣場”，安設(shè)了健身器材，為娛樂室新配備了臺球桌和乒乓球桌；夏季為職工購置發(fā)放了防暑用品，合理調(diào)整了一線職工上下班時間，冬季為職工購置發(fā)放了防寒用品，購買了取暖燃料和取暖用具；離退休老同志兩項待遇全部落實，工資按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)全部具實予以報銷，“九九”老人節(jié)期間，除組織其召開座談會外，還組織他們外出進(jìn)行了參觀考察。一件件關(guān)注民生的實心事，穩(wěn)定了職工隊伍，增強(qiáng)了單位的凝聚力，使全局呈現(xiàn)出了政通人和、心齊氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
基層建設(shè)力度大
近年來，該局把改善基層管理段生產(chǎn)生活和環(huán)境建設(shè)當(dāng)作一件大事來抓，對8個管理段辦公樓和外墻進(jìn)行了徹底粉刷，在各管理段庭院內(nèi)種植了大量的瓜果蔬菜，統(tǒng)一為管理段安裝了太陽能淋浴設(shè)備，增添了小伙房，活動室設(shè)施，購置了大量書籍，撲克、羽毛球、象棋、乒乓球等娛樂用品，并率先在關(guān)山管理段安設(shè)了乒乓球桌，使職工在工作之余，可以根據(jù)不同需求，不同層次進(jìn)行娛樂。基層管理段職工生產(chǎn)生活和環(huán)境建設(shè)的改善，在為職工營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的同時，還引起了上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，該局牛店管理段、大橋管理段連續(xù)4年被東阿縣文明委評為縣級文明單位，2004年，牛店管理段被黃委會評為“優(yōu)美庭院”，2007年，大橋（一、二）管理段及牛店、大李管理段被聊城河務(wù)局評為“庭院管理”先進(jìn)單位，單莊（一）管理段、大橋（一）管理段及牛店管理段食堂被聊城河務(wù)局評為“先進(jìn)食堂”。
多措點(diǎn)亮“就業(yè)燈”
職工子女就業(yè)，是困擾職工最大的難題之一，也是最貼近民生的問題。為解決職工牽腸掛肚的這一實際問題，該局多措并舉，迎難而上，全力點(diǎn)亮職工子女“就業(yè)燈”。成立了以局長為組長，各科室、管理段負(fù)責(zé)人為成員的幫助職工子女就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，大力宣傳國家就業(yè)政策，教育職工子女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，并為其搞好咨詢服務(wù)，當(dāng)好擇業(yè)參謀；對全局內(nèi)待業(yè)職工子女情況進(jìn)行了全面調(diào)查，建立了相應(yīng)的待業(yè)人員檔案卡；積極與地方人事部門和勞動職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)建立了長期的聯(lián)系，多方搜集就業(yè)信息，為職工子女搭建就業(yè)平臺，并將就業(yè)信息在宣傳欄內(nèi)進(jìn)行張貼。強(qiáng)有力的措施，使該局職工子女就業(yè)取得了可喜成果，有力的解決了職工的后顧之憂，使他們放下包袱，全身心投入黃河的發(fā)展建設(shè)中。
傾情幫扶獻(xiàn)愛心
該局積極響應(yīng)東阿縣委、縣政府的號召，按照“依法組織、廣泛發(fā)動、堅持自愿、鼓勵捐款”的原則，在全局范圍內(nèi)深入開展為疫區(qū)、殘疾人、四川地震災(zāi)區(qū)和“慈心一日捐”捐款等活動，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范帶頭捐款，廣大職工紛紛慷慨解囊，奉獻(xiàn)愛心。近年來，該局已為災(zāi)區(qū)、疫區(qū)、殘疾人和“慈心一日捐”累計捐款達(dá)8萬余元，充分體現(xiàn)了東阿黃河職工上為政府分憂，下為群眾解難的良好精神風(fēng)貌，受到了東阿縣委、縣政府和民政局慈善總會的一致好評。同時，該局還始終將職工冷暖安危掛在心間，努力解決職工的實際困難。2007年2月18日，該局退休職工孫培燕不幸遭遇車禍，妻子當(dāng)場死亡，自己全身4處粉碎性骨折，大腦出血，病情嚴(yán)重，面臨醫(yī)藥費(fèi)無處籌措的窘境。2月19日，該局黨組在獲悉這一情況后，立即召開副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，局領(lǐng)導(dǎo)向大家通報了孫培燕的不幸遭遇和面臨的困境，建議全局職工為其愛心捐款。機(jī)關(guān)各部門、基層各單位和承攬施工的各項目部人員積極響應(yīng)，紛紛踴躍捐款，許多出差在外的同志也委托家人送來捐款，短短幾個小時，就收到職工愛心捐款8340元。2月20日，該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員來到孫培燕所住病房，親切看望了正在接受治療的孫培燕，將凝聚著全局職工的愛心捐款交到其手中，解了其燃眉之急。近年來，像這樣傾情幫扶貧困職工和每逢重大節(jié)日對職工進(jìn)行慰問的事例，舉不勝舉。據(jù)不完全統(tǒng)計，該局在幫扶貧困職工方面，已累計愛心捐款達(dá)3萬余元，解決了職工的實際困難，讓職工親切感受到了組織大家庭的溫暖。
涓涓細(xì)流，匯成大海。東阿河務(wù)局關(guān)注民生工作堅持從細(xì)微之處入手，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，切實解決了職工所最為關(guān)注的一系列難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，體現(xiàn)了對職工的濃濃關(guān)愛之情，贏得了職工們的全心擁護(hù)。
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