為培養(yǎng)全體干部職工的敬業(yè)精神，提升工作的執(zhí)行能力，激發(fā)工作的積極主動性、盡職盡責(zé)地投入工作，自六月份開始，滎陽河務(wù)局在全體干部職工中開展了讀一本好書活動。為班子成員和每個科室購買了《責(zé)任勝于能力》、《工作中無小事》、《方法總比問題多》、《你在為誰工作》四本書。要求每位職工最少讀好其中一本書，并圍繞所讀書籍和本人工作實(shí)際，撰寫心得體會。
自活動開展以來，各科室都分別制定了學(xué)習(xí)計劃，采用自學(xué)、每周五下午集中學(xué)習(xí)、座談、參觀交流等形式開展了讀書活動，每名職工都寫出了體會，通過這次讀書活動，職工的精神風(fēng)貌發(fā)生了變化、對工作的態(tài)度和方法發(fā)生了變化，有的職工在體會中寫道：“原來我們只知道工作是為了賺錢，通過讀書活動，我們對工作有了新的認(rèn)識，工作就是為了自己，工作是我的獲得鍛煉的舞臺，是快樂的事情。還有的職工在體會中寫到：“原來工作上有了困難，我們就不管了，等著領(lǐng)導(dǎo)來處理，現(xiàn)在通過讀《方法總比問題多》一書，我們不在等待了，而是千方百計在解決問題的方法，工作效率也快了”。
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