今年以來，川煤集團達竹公司白臘坪礦業分公司深入挖掘安全教育形式，開展“一學、二講、三查、四送”為主題的安全教育系列活動，唱響了安全教育活動主旋律，推動了公司安全文化建設。
“一學”即對安全生產法的學習。該公司要求員工對煤礦各類法律、法規“學精”，知曉自己的權利和義務以及在安全生產中所肩負的責任。“二講”就是講規程、講措施。把安全操作知識“講透”，讓員工熟知操作要領，保證員工在現場能安全操作。“三查”就是查思想、查隱患、查三違。該公司對安全意識差、思想波動大的員工進行排查，教育和疏導員工思想，確保員工在工作中思想過關；該公司在“五級”隱患排查制的基礎上，堅持對礦井安全生產隱患進行連續、不間斷地排查，讓各類伴隨生產的安全隱患得到徹底、及時地消除；該公司查“三違”堅持員工互查、班組長查、公司查“三違”相結合，并建立“三違”罰金返還和“三違”幫教制度，有效減少和杜絕“三違”現象地發生。“四送”即送溫暖、送安全知識、送幸福、送囑咐。該公司開展井口送溫暖，包保組成員、宣講小組送安全知識下基層隊，節假日為員工及家庭送去問候，量身打造“安全囑咐語”送到員工心中。
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