為進一步加大規范化工程管理力度，全面提升職工素質與技能，努力建設一支思想進步、業務精通、作風過硬、紀律嚴明的治黃職工隊伍，孟州河務局召開了“愛崗位、比奉獻、強素質、促工管”活動動員會，在全局掀起了“愛崗位、比奉獻、強素質、促工管”活動。河南河務局建管處何平安處長、呂銳捷副處長出席了動員大會。
本次活動共分學習動員、評比競賽、整改提高和交流總結四個階段，活動內容包括理論知識測試、出勤考核、績效考核、技能考核、班長競賽等五個方面，其中技能競賽分樹木整修、堤坡及堤肩整修、堤坡割草、備防石碼方等四個項目。為確保活動效果，該局還專門成立了以局長為組長的活動領導小組，設立了活動辦公室，同時印發了“愛崗位、比奉獻、強素質、促工管”活動技能競賽實施方案，制訂了詳細的獎懲辦法。
動員會上，建管處何平安處長結合工管實際就當前工管工作需要進行的任務轉變、孟州河務局工程管理工作所具備的六個基礎及條件、如何搞好工程管理工作等進行了認真分析，要求孟州河務局此次活動要達到兩個目的：一是通過活動，制訂行之有效的工管養護績效考核辦法，二是通過活動促進工程管理整體工作再上新臺階。
孟州河務局朱建奎局長在講話中結合當前解放思想大討論活動及孟州河務局的工管面貌和職工技能狀況，再次強調了本次活動的重要性和必要性，要求孟州河務局一定要加強領導，提高認識，成立活動領導小組，制訂出詳細的活動方案和獎懲措施，通過活動建立一支半軍事化的技術過硬、紀律嚴明、作風優良的職工隊伍。并希望該局要將本次活動延伸到活動以外，通過班組之間、工程之間的勞動競賽推進孟州河務局治黃事業的全面發展。
就如何搞好本次活動，朱建奎局長共提出四點要求：一要加強領導，提高認識；二要明確目標，細化安排；三要認真組織，扎實開展；四要積極總結，注重效果。
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