近年來，河南中原集團公司認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，利用機制制約，加強內(nèi)外監(jiān)督，織密廉政建設(shè)防護網(wǎng)，促進了干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利開展。
該公司創(chuàng)新工作方式，深化黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政教育列入重要議事日程，堅持常抓不懈。工作中，該公司加強黨員干部的思想道德修養(yǎng)，利用機制制約人，實施“逐級責(zé)任追究制”，構(gòu)建了黨風(fēng)廉政建設(shè)的制約防線。他們從單位“一把手”到一線崗位工作人員進行逐級劃分責(zé)任層次，形成層層監(jiān)督、人人監(jiān)督、人人被監(jiān)督、有責(zé)任監(jiān)督、有監(jiān)督責(zé)任的縱到底、橫到邊、職責(zé)明確、上下聯(lián)動、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的監(jiān)督體系。同時，他們制定實施了預(yù)警制度、述廉制度、廉政承諾制度、政務(wù)公開制度和首問責(zé)任制、失職追究制等十幾項工作管理規(guī)章制度，堅持通過班子分析、年度考核、大事申報、專項審計，加強事中深度監(jiān)督，健全一崗三責(zé)檔案,構(gòu)建了黨風(fēng)廉政建設(shè)的警戒線，促進了黨員干部的廉潔自律。
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