廣西華錫集團股份有限公司車河選礦廠堅持實行安全生產“保證金”制度，用“經濟杠桿”的作用強化職工安全生產的思想意識。
長期以來該廠堅持把安全生產與職工的切身利益緊密聯系掛起鉤來考核，每一個月從副科職以上領導干部和職工個人工資中分別扣除10～20元工資，作為職工安全生產“保證金”。如果到年終干部職工所在單位或班組沒有發生任何安全生產事故，則按其所繳納保證金總額的200%，返還獎勵給干部職工，反之則按發生事故的等級大小和嚴重程度,給予扣減所繳的保證金的處罰,直到扣完為止，從而強化了干部職工在生產工作中的安全思想意識，取得了杜絕重大事故的發生和減少了千人負傷率，促進企業生產經營正常運行的效果。
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