安全生產責任重大。臨朐縣安監局把安全生產教育培訓作為安全生產工作的一項基礎性工作，作為開展“安全生產責任年”的一項重要活動內容來抓，實行局領導包靠負責制，制定詳細計劃，加強檢查督查，定期調度通報，嚴格獎懲考核，促使企業從業人員掌握安全生產知識、提高安全素質和自我防護能力、增強安全意識，切實把安全教育培訓工作做細、做實、做到位，努力從本質上防范生產安全事故發生。
一、領導包靠培訓工作上求主動。為確保2009年安全生產培訓順利開展，臨朐縣精心組織，周密安排，參照近年安全生產培訓情況和各鎮（街道）生產經營單位數量及從業人員數量，制定了2009年安全培訓計劃，將計劃全面分配到鎮街道和部門，實行局領導包靠鎮（街道）部門負責制，層層落實責任，定期調度通報，嚴格獎懲考核，全面搞好鎮（街道）、村級專（兼）職安全生產管理人員、企業管理人員、特種作業人員和廣大從業人員等人員的培訓，使重要崗位作業人員的持證上崗率達到100%，企業從業人員年內普遍接受一次系統的安全培訓。
二、強力推進培訓范圍上求全面。縣安監局加大執法檢查力度，努力擴大人員培訓范圍。在日常執法檢查過程中把企業重要崗位人員持證上崗情況作為檢查的必查內容之一。除重點檢查危險化學品、非煤礦山和煙花爆竹三大領域之外，還將一般行業人員持證上崗情況和其它從業人員培訓情況列入重點檢查的范圍，以此強力推進培訓教育工作，努力提高企業一般行業從業人員安全意識。
三、注重培訓質量形式上求靈活。一是集中培訓。聘請有培訓資質的培訓機構與特種作業人員較多的單位聯合辦學，聘請教學經驗豐富的老師對特種作業人員集中培訓，保證培訓時間，提高培訓質量。二是到企業現場教學，對特種作業人員比較集中的企業，組織教師到企業進行現場培訓，既保證培訓效果，又受到企業的歡迎。三是逐個鎮、街道舉辦管理人員培訓。充分發揮鄉鎮積極性，由安監站組織報名，再安排教師到各鎮、街道駐地培訓，這樣做便于參訓人員學習，擴大培訓的覆蓋面。
四、嚴格獎懲培訓考核上求嚴格。把安全培訓工作納入2009年全縣安全生產工作百分制考核范圍，占考核總分的十分之一。年底培訓計劃完不成的，將嚴厲通報批評。要求各鎮、街道加大對培訓的監督檢查力度，將各單位的培訓情況和持證上崗情況納入安全監察范圍，做到安全培訓與隱患排查治理工作相結合、與檢查考核相結合、與事故查處相結合，對拒不參加安全培訓的單位依法進行行政處罰，確保安全生產教育培訓工作順利開展。2008年，該縣共培訓企業負責人和安全管理人員2123人；培訓特種作業人員2100人。生產經營單位從業人員普遍進行了安全培訓。2009年到目前，全縣已舉辦各類培訓班16期，培訓企業從業人員3100人。
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