為切實加強依法行政、依法治水，3月3日至5日，東平湖管理局水政處副處長劉繼雪帶領所屬5各縣局的水政骨干力量，先后赴聊城、德州、濟南、東營等地兄弟單位取經，學習考察隊伍建設、“五五”普法、檔案管理等先進經驗，查找不足、改進方法、謀劃重點、明確方向，推動全局水政工作再上新臺階。
“圍繞治黃中心，服務發展大局，為東平湖治理開發與管理事業保駕護航。”是東平湖管理局確定的2009年水政工作總體目標。如何更好地履行法律賦予的各項職責，建立并維護良好的水事秩序，當好流域代言人，維護好黃河部門的合法權益，充分發揮水政工作在各項治黃事業中的保駕護航作用；徹底解決部分干部思想觀念不新、創新能力不強、服務意識不濃和工作干勁不足等制約發展的障礙，成為此次外出學習取經要解決的主要問題。
三天時間內，水政考察人員認真聽取了兄弟單位關于水利公安隊伍建設、法制宣傳教育、非防洪工程建設項目管理、檔案管理等方面的經驗介紹，考察了有關現場，并就水政執法、普法、河道監管等工作進行了深入交流。
“學先進，重要的是學精神、學思路，開闊眼界，解放思想，借鑒經驗，推進我局水政工作順利開展。”東平湖管理局水政處副處長張明軒，在3月9日主持召開的聽取考察學習情況專題會議上深有感觸地說。
據了解，此次外出取經，將盡快擬寫專題考察報告和貫徹意見，明確下步工作重點，按要求抓緊組織實施。
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