山東省諸城市安監局創新形式加強執法隊伍建設
2009-04-04
來源：安全文化網
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山東省諸城市安監局創新形式，加強執法隊伍建設，不斷提高執法辦案人員素質。
一是“請進來”培訓。 建立定期培訓制度，邀請市法院、檢察院、外地安全生產執法監察的專家就行政執法、行政處罰、案件執行、預防職務犯罪等幾個方面的問題，對全體執法人員進行培訓。
二是“走出去”學習。完善外出學習機制，除每年選派執法人員參加上級安監系統業務培訓外，每年組織一定人員到安全監管先進地區取經，增長見識，轉變觀念，提高水平。
三是坐下來探討。健全周五學習交流制度，每周利用周五下午，由一名執法人員為主，交流近期的執法工作中的體會和感受，其他執法人員輪流發言，運用“頭腦風暴法”，發揮集體智慧，達成共識，提升執法層次。
截止目前，諸城市安監局先后邀請市法院、檢察院、安監執法人員30人次為安監執法人員開課，70人次參加過省、濰坊市安監系統執法培訓，先后10人次參加過濰坊市法制局組織的行政復議培訓班、諸城市委黨校組織的法律培訓班等不同形式的法律知識培訓班。
通過培訓，諸城市安全生產執法隊伍建設不斷加強，近年來，沒有出現一起通過復議或訴訟改變原行政決定的案件，安全執法隊伍的影響力在社會上也越來越強。（山東省諸城市安監局張崇烈）
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