學習實踐活動轉入分析檢查階段以后，江蘇省淮安市淮陰供電公司結合當前工程推進、迎峰度夏的工作實際，用“六心”指導具體工作，確保學習實踐活動與中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
一是精心安排活動。該公司黨委要求各支部結合工作實際，利用工余時間組織好黨員專題組織生活會。有關部門要準備好和組織好領導班子專題民主生活會。形成兩份材料——一份個人發言材料和一份領導班子分析檢查報告。組織一次群眾評議，廣泛征求各部門、各單位、各階層對分析檢查報告的意見和建議。
二是關心一線員工。“五一”前夕，該公司領導班子成員分別到各施工工地，親切慰問了奮戰在一線的全體工作人員。為他們送去了毛巾、純凈水等防暑降溫用品，提醒工作人員注意高溫天氣下的飲食和休息，合理安排好施工計劃，以飽滿的精神投入到電網改造中，確保優質、高效的完成任務。
三是耐心聽取意見。為保證領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會質量，該公司黨委要求廣大黨員開展談心活動，要做到“三個明確”，明確談心活動的意義，明確談心人員，明確談心內容，確保查找問題全面、真實。公司領導聽取職工群眾對領導班子和班子成員的意見，除利用座談會、走訪、調研等形式外，還向廣大社會各界發放征集意見表，在公司設立征求意見箱等方式，耐心聽取各方的意見和建議，保證聽到的意見“原汁原味”。
四是公心開展批評。在領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會召開之前，領導干部、黨員深入談心交心，增進了解，統一思想，形成共識，增強團結。在會上與會人員要勇于開展批評與自我批評。自我批評要敢于查找和正視問題，注意防止和避免空泛議論、避重就輕、避實就虛，只談工作不談思想、只講成績不講問題、只講集體不講個人等現象。相互批評要做到“客觀公正”，善于指出問題，保證互查問題的準確性。同時要本著“有則改之，無則加勉”的精神，正確對待別人的批評、意見和建議。
五是悉心撰寫報告。在充分運用學習調研、征求意見和專題民主生活會成果的基礎上，用心撰寫領導班子分析檢查報告，真正把問題找準確、把根源弄明白、把思路理清楚、把對策定科學。分析檢查時牢牢把握分析和檢查這兩個關鍵環節，切實做到查擺問題突出客觀性、剖析原因突出深刻性、明確方向突出科學性、整改落實措施突出可操作性，確保形成一份集中各方智慧、體現群眾意愿的高質量的分析檢查報告。
六是虛心接受評議。該公司黨委要求抓好過程控制，經過“民主—集中—再民主—再集中”過程完成分析檢查報告。嚴格按照上級公司統一部署，組織好群眾評議會議；在充分聽取群眾意見的基礎上，認真歸納梳理和分析研究，虛心吸收和采納正確的可行的意見，對分析檢查報告進一步修改完善，并將評議結果和修改稿在一定范圍內公開，切實拿出讓群眾滿意的分析檢查報告。
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