現有人員5人，平均年齡25歲，淮安淮陰供電公司最年輕、最富有朝氣的班組——江蘇省“工人先鋒號”、淮陰供電公司繼電保護班，他們在平凡的崗位上用青春和熱情吹響了一曲嘹亮的“工人先鋒號”。近年來，該班組先后5次被省電力公司表彰，十數次被市公司表彰，成員個人被市級以上表彰達23人次。
他們勤學
學習才能進步，當代工人要與時代同行必須以扎實的學習為基礎。他們深知，繼電保護工作尤其要求有過硬的專業技術，因為二次方面小小的失誤就可能留下重大安全隱患，嚴重影響到一次系統的安全、穩定運行。所以該班以創建“學習型”團隊為切入點，樹立團隊的共同愿景，不斷更新學習觀念，樹立終身學習目標。他們堅持將學習融于日常的工作中，把工作的過程看成是學習的過程，不斷積累經驗，把在工作中遇到的疑難問題作為業務培訓的課題，結合現場實際進行技術問答，增強班組成員處理問題的能力；及時地組織學習新近發生的事故快報，舉一反三，增強預防事故的能力；在工作中相互提問、相互講解，力爭做每一件工作都能有新的收獲。同時，他們還積極學習計算機、外語、管理和法律知識，拓寬知識面，提高綜合素質，每月開展一次政治理論學習，提高成員的社會公道、職工道德、家庭美德和個人品德。良好的學習氛圍、扎實的學習根底，不僅使他們成為了崗位能手，也讓他們在各方面得到了快速成長。
他們肯干
淮陰供電公司繼電保護班主要負責淮陰區17座變電站和全區大部分企事業單位的二次系統的檢修、維護、改造和新建等工作，確保全區變電所的安全穩定運行和可靠供電是他們義不容辭的任務。多年來，該班不斷克服人員變動頻繁、人員少、新人多等困難，始終奮戰在各個變電所，高質量高效率地完成了各項基建和技改工程，有力地支撐了全區的經濟發展。07年的夏天，天氣異常悶熱，城區用電量空前高漲，為了讓全區人民能夠舒適地度過這個炎熱夏天，6月19日這一天，110kV左莊2＃主變擴容工程開始了。他們每天踩著露水開工，放電纜，穿電纜，接線，重復著一項項繁鎖的工作，烈日烤紅了他們的臉，汗水濕透了他們的衣裳，可是他們依然忘我地工作，互相關心，互相鼓勵，各項工作有序地進行著，最終圓滿完成了工程任務。08年年初，該區左莊變的原有保護裝置已運行了8年，元器件老化嚴重，每逢夏季和冬季用電高峰時就故障頻發，無法滿足電網安全運行的要求，影響了我區企業和居民的生產、生活用電，為此，他們又開始了左莊綜合自動化改造工程。在時間緊、任務重的情況下，為保證工程能按時順利完成，班長精心組織，結合實際情況，進行人員的合理分工，大大提高了工作效率。他們們每天早出晚歸，加班加點，在室外風雪交加、溫度零下六、七度的情況下，克服重重困難，全力進行保護裝置的更換工作，經過全班成員的艱苦努力比原計劃提前完成了任務。在08年年末，他們又接到了新的任務， 110千伏楊井變2號主變新增的20千伏系統工程，這是該公司第一個20千伏系統，對這群年輕人來說是一個全新的概念。在各種困難面前，全班成員在班長的帶領下，保持昂揚斗志，克服技術困難，邊學邊干，全力進行設備的安裝、接線、以及保護裝置的調試工作，并高度重視工程中所遇到的缺陷，相互協調，認真處理，確保工程零缺陷投運。他們放棄休息日，僅用了短短24天的時間，完成了以往需40多天才能完成的工作量，為企業贏得了效益，也為雙匯集團20千伏專線用戶按時投產提供了有力的保證。一次次工作任務的順利完成，鍛煉了該班成員的意志，提高了他們的業務技能和安全工作水平，也增強了班組的凝聚力和戰斗力。
他們善“戰”
年輕人，思路活，點子多。他們干工作從來不一味蠻干，而是想著法子巧干。他們大力營造安全、節約、高效的工作作風及和諧的班組氛圍，堅持“安全第一”的方針，開展安全學習和安全施工，幾年來，從沒發生過任何安全事故；他們積極響應國網公司建設節約型企業的號召，從小事做起，從小處節約，修舊利廢、綜合利用，為公司節約了成本；他們堅持班組規范化管理，在工程施工上做到嚴把工程設計關、施工工藝關、安全作業關、設備驗收關，保質保量地完成了各項工作任務。在科技進步和技術革新上，他們積極將新科技項目運用到繼電保護工作中去，不斷提高繼電保護及安全自動裝置運行的可靠性和安全性。他們成立QC攻關小組，多次對遇到的技術難題和設備上的缺陷進行攻關，發布了《提高主變差動保護帶負荷測試成功率》等多個課題，先后獲得淮安供電公司先進QC小組、江蘇省優秀QC成果獎、江蘇省電力公司優秀QC成果獎、淮安市電力公司優秀QC成果獎等獎項。
他們還會“玩”
繼電保護班5名成員，他們愛好廣泛，情趣健康，他們把企業當家，利用工作之余經常參加各項活動，不斷融入其中，在大家庭中感受成長的快樂和被關懷的溫暖。公司籃球隊、足球隊成員名單中有他們的名字；系統組織的游泳、田徑、球類、棋牌等比賽場地能看到他們矯健的身姿；各類演講比賽、知識競賽、文藝演出中有他們出色的發揮；在愛心捐贈、供電服務、捐獻造血干細胞血樣采集等青年志愿者活動中活躍著他們可愛的身影。他以創建“青年文明號”為載體，利用青年崗位能手的技術優勢，發揮青年團員突擊隊作用，把創建“工人先鋒號”活動與日常工作結合起來。結合自身特點，利用雙休日，走進社區，義務幫助居民解決用電過程中遇到的技術問題；利用冬季施工檢修任務淡季的特點，幫助區經貿委義務培訓電工360人次。他們說，參加的各項活動，讓他們收獲了健康、進步和快樂，讓他們活得更充實、更有意義。
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