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    滕州市荊河街道辦事處始終堅持把安全生產工作作為落實科學發展觀、構建和諧街道、建設幸福社區的重要抓手，扎實做好企業安全標準化創建活動，有力促進了企業安全生產管理上臺階，上水平，保持了街道安全生產形勢的持續穩定。

　　一、擺上位置真抓，以企業安全標準化創建牽引企業安全生產主體責任的落實

　　荊河街道堅持把企業安全標準化建設作為推進安全生產工作的重要措施，列入街道工作的議事日程。一是強化組織領導。成立了以主要負責人為組長，分管領導為副組長，安監中隊、民營經濟發展辦、社區等部門主要負責人為成員的領導小組。社區和創建企業明確一名同志具體負責安全標準化建設各項工作，建立健全了工作體系，形成了“街道領導，企業主導，部門聯動，齊抓共管”的格局。二是落實主體責任。連續3年把企業安全標準化建設納入安全生產工作實施意見，并落實到年度目標考核內容，與各社區、部門、企業簽訂責任書，明確責任人，具體負責人和幫包責任人，采取每月一調度，每季一督察，半年一考核的工作方法，確保了創建工作的順利開展。

　　二、提高標準實做，以典型示范帶動企業安全標準化創建工作連年上臺階

　　為確保創建工作的順利開展，街道制定了“一年起步示范，兩年行業突破，三年全面提高”的工作思路，按照“科學統籌，分步實施，示范帶動，全面推進”的原則，用三年時間基本實現重點企業、危化品行業和煙花爆竹經營企業安全標準化建設。

　　三、跟蹤一線真幫，以全方位的服務助推企業安全標準化創建工作的實效

　　在推進企業安全標準化建設中，荊河街道敢于挑戰實際困難，比如企業不認識，怕花錢、怕麻煩、缺人才，缺技術等，面對種種困難，所有參與同志不是被困難所嚇倒，而是在街道的支持下，更加堅定信心，克服重重困難，用自己的熱情服務，全力支持企業積極開展安全標準化建設。同時街道先后召開了安全標準化建設現場會、經驗交流會和創建工作座談會，讓企業學習有經驗，工作有榜樣，創建有收獲，有力的促進了全街道安全標準化建設工作的開展。

　　四、獎懲兌現強推，以嚴格的考核機制激勵企業安全標準化創建任務的完成

　　在實施企業安全標準化建設工作中，街道先后制定和完善了五項制度，促進創建工作開展和創建整體水平不斷提高。一是制訂了目標考核制度。把創建工作納入到社區和企業年度安全生產責任考核的重要指標來考核，沒有完成安全標準化創建任務的，切實履行安全生產一票否決制度。二是制訂了獎勵制度。對通過安全標準化驗收的企業，按照滕州市級、棗莊市級、省級和國家級四個標準，分別獎勵1000元、2000元、3000元和5000元，完不成任務的單位和個人不得參與評先樹優。三是安全投入制度。街道出臺明確制度，規定一般企業安全投入不得少于年產值的2‰，煙花爆竹、危險化學品企業安全投入不得少于年產值或銷售額的5‰。四是法人約談制度。有創建任務的企業連續兩個月沒有工作進展的，街道領導對企業法人進行約談，講明責任和義務，明確利害關系，促其自覺開展創建活動。五是監察執法制度。約談后創建工作仍不主動開展的企業，街道安監中隊將對企業實施重點安全監察執法。通過五項制度的有效執行，為創建工作提供了有力的保障，充分調動了企業創建工作的積極性和主動性。

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