近年來，福山區安監局不斷采取五項措施狠抓機關效能建設。
一是把握實質，積極轉變思想觀念。加強機關效能建設，是思想觀念、思維習慣、管理機制和工作方式的一場深刻的變革。全局所有黨員干部必須思想上高度重視，嚴格要求自己，樹立良好的大局意識、群眾意識、法制意識、效率意識。
二是抓住關鍵，努力實現工作提速。提速工作過程是提升機關效能的重要標志。福山區安監局對發現有辦事拖拉、敷衍塞責、推諉扯皮的人員，責令寫出深刻檢查；凡發現再有類似行為的，給予嚴肅處理。同時，進一步健全了機關規章制度，明確了職責分工，制定了工作流程，明確了辦結時限，公開了監督電話，制定了責任追究制度，采取多種措施，力促工作效率大幅提高。
三是夯實基礎，切實加強隊伍建設。該局緊緊圍繞提高素質、增強能力這一重點，扎實開展了機關干部業務培訓工作。結合機關效能建設，認真抓好機關周四集中學習，本著用什么學什么的原則，加強干部職工的思想政治和業務素質的學習培訓，進一步提高干部隊伍綜合素質，努力打造一支作風硬，能力強，敢打必勝的安監隊伍。
四是激發動力，大力培育創新意識。改革創新、不斷完善，是提高效能的不竭動力。為激發機關工作人員的創新熱情，該局制定了創新獎勵辦法，對工作有創新，在省市取得優異成績的給予重獎，鼓勵干部職工積極創新工作思路、方法，樹立良好的安監隊伍形象。
五是嚴格紀律，進一步規范機關規章制度。提高機關效能，關鍵是嚴格工作紀律，健全管理規范。該局針對個別人員時有發生的遲到早退、脫崗串崗、工作時間辦私事等與效能建設不和諧的問題，采取由辦公室對各項規章制度落實情況進行定期督查，凡發現違紀人員嚴格按照局里的規定進行處罰，并且通過開展談心活動和征求意見活動，深入挖掘與機關效能建設不和諧因素，并制定整改方案加以解決。
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