山東新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦嘗試將安全監(jiān)理和安監(jiān)員分別下放到專(zhuān)業(yè)和工區(qū)，由其進(jìn)行管理、考核，取得了很好的效果，使各類(lèi)事故下降了30%，職工違章率下降了40%以上。

　　翟鎮(zhèn)煤礦針對(duì)原來(lái)安全管理統(tǒng)一由安監(jiān)處進(jìn)行歸口管理存在的針對(duì)性差、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)技術(shù)性隱患、專(zhuān)業(yè)和區(qū)隊(duì)沒(méi)有安全管理壓力，安全意識(shí)相對(duì)薄弱等弊端，對(duì)原有安全管理模式進(jìn)行了改進(jìn)，將安全監(jiān)察權(quán)劃分為礦督察、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理、區(qū)隊(duì)安監(jiān)員3個(gè)層次，進(jìn)行分層管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，規(guī)定：隸屬安監(jiān)處的督察人員代表礦上對(duì)專(zhuān)業(yè)、區(qū)隊(duì)以及現(xiàn)場(chǎng)的重大隱患進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察；專(zhuān)業(yè)監(jiān)理是對(duì)本專(zhuān)業(yè)安全及制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察，由專(zhuān)業(yè)對(duì)其考核，對(duì)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)；區(qū)隊(duì)安監(jiān)員主要是排查、整改現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)生活過(guò)程出現(xiàn)的隱患，由區(qū)隊(duì)進(jìn)行考核，對(duì)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)。

　　該礦安監(jiān)處長(zhǎng)介紹說(shuō)：“這種體制實(shí)施以來(lái)，各類(lèi)事故下降了30%，職工違章率下降了40%以上。它有效的傳遞了安全壓力，緩解了管理者與被管理者之間的緊張局面，有效的將安全管理和生產(chǎn)管理融為一體。實(shí)踐證明，這種管理模式符合翟鎮(zhèn)礦安全管理實(shí)踐，提升了安全管理水平。”該礦截至目前已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2400多天，創(chuàng)出了歷史最好水平。