8月11日，江蘇省漣水供電公司全面部署排查整治農村供電所各類“違章”行為，進一步提升農電標準化、規范化、精細化管理水平。
該公司在進一步深化排查整治農村供電所各類“違章”行為活動中，重點抓好五項措施的落實，即：一是在縣公司、農電公司、供電所三個層面，集中組織學習省公司《關于開展進一步深化全省農村供電所集中排查整治各類“違章”行為活動的實施意見》，并立即組織收集和學習有關農電規范管理的相關文件和制度，切實提高開展供電所集中排查整治活動的認識。二是重點圍繞人、財、物管理，認真查找漏洞。充分利用各類檢查、稽查成果，認真分析梳理供電所管理工作中可能存在違章違規問題的各個方面，及時總結工作經驗，汲取工作教訓，并舉一反三，防微杜漸，真正做到改善管理，改進工作。三是公司相關職能部門加強對農村供電所自查自糾的具體指導和督促，明確各部門一把手是責任人，落實專人參加此項工作，全過程參與，特別是針對供電所層面的共性問題，健全完善相關管理標準，建立排查整治長效機制。四是通過排查整治活動，保持和諧穩定的局面。通過排查整治“違章”行為，提高供電所依法經營、規范管理的水平，加大對農電歷史遺留問題和農電員工關心的突出問題的清理整改力度。要把實現好、維護好、發展好農電員工的根本利益放在突出位置，正確處理好眼前利益與長遠利益、局部利益與整體利益之間的關系，充分調動農電員工的積極性，全力維護農電和諧穩定的局面。五是加強教育引導，進一步營造管理有序、執行有力的氛圍。重點抓好所長隊伍建設，堅持注重品行、講究執行、崇尚實干、群眾公認的用人導向，健全完善公開平等、競爭擇優的所長選拔任用機制，通過整治活動解決供電所長責任意識不強的問題，著力提升員工的法制意識、市場意識、風險意識和責任意識。并做到與“結對創先”、文化建設、優質服務、反腐倡廉、民主管理“方面有機結合”。加強農電人員的崗位培訓、技能鑒定、技能練兵等工作，不斷提高農電人員的業務素質。
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