冀中能源邯礦集團(tuán)陶二礦實(shí)施瓦斯員百分制考核
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陶二礦為了體現(xiàn)以人為本的安全管理體制，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，結(jié)合實(shí)際情況對(duì)瓦斯員實(shí)施了綜合素質(zhì)百分制考核。成立了考核小組，制定了考核標(biāo)準(zhǔn)及方法。根據(jù)每個(gè)瓦斯員各個(gè)方面的種種表現(xiàn)，從空牌漏檢、脫崗睡崗、服從命令、嚴(yán)格執(zhí)行各種制度、損壞公物等方面進(jìn)行考核。每個(gè)瓦斯員基本分為100分，出現(xiàn)考核項(xiàng)目中任何一項(xiàng)酌情扣分。以每個(gè)瓦斯員的累計(jì)扣分為依據(jù)，扣分最多者即為最差瓦斯員，報(bào)送由安監(jiān)處組織進(jìn)行的礦規(guī)礦紀(jì)和各項(xiàng)管理制度學(xué)習(xí)，待學(xué)習(xí)合格后，才能上崗。以此提高職工的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
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