今年，為進(jìn)一步深化和規(guī)范集團(tuán)公司廠務(wù)公開工作，完善職工民主參與、民主監(jiān)督和民主管理機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，川煤集團(tuán)廣旺公司根據(jù)中央、省、市有關(guān)廠務(wù)公開和責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合推行工資總額包干的實際，將原《廣旺集團(tuán)公司廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化辦法》和《廠務(wù)公開責(zé)任追究辦法》合并修訂，制定下發(fā)了《四川廣旺集團(tuán)公司廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化及責(zé)任追究暫行辦法》。

　　為此，公司完善了廠務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)，由黨委書記、董事長，總經(jīng)理任組長，工會主席任副組長，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、工會、紀(jì)檢監(jiān)察、黨工部、辦公室、人力資源部、績效管理部等部門負(fù)責(zé)人為成員。

　　修訂后的《廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化及責(zé)任追究暫行辦法》明確了廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間，并將各單位廠務(wù)公開情況納入工會工作、文明單位創(chuàng)建等考核內(nèi)容，作為工會重點工作特色獎給予獎勵。同時，對為廠務(wù)公開工作作出貢獻(xiàn)的個人給予獎勵。對不合格的單位及其黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行通報，并不得評為年度先進(jìn)單位和個人。對不履行或不正確履行廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的集團(tuán)公司所屬單位黨委（總支、支部）、行政、紀(jì)委(監(jiān)察)、工會負(fù)責(zé)人，廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員將進(jìn)行責(zé)任追究。