“我宣誓：違章指揮我不聽，違章操作我不干，別人違章我制止，發(fā)現(xiàn)隱患我提出。”――這是滕州金晶玻璃有限公司氣動部機電工段班長周建華帶領(lǐng)職工進行班前安全宣誓的誓言。隨后，周建華熟練地布置了當天的工作任務，提醒大家安全注意事項，職工們隨即各就各位展開工作。
從2007年下半年以來，每次班前會和班后講評，滕州金晶玻璃有限公司生產(chǎn)一線的600多名職工都會像周建華這樣響亮的進行安全宣誓，這已經(jīng)成為滕州金晶玻璃有限公司雷打不動的一項制度。
滕州金晶玻璃有限公司是一家大型玻璃生產(chǎn)加工企業(yè)，屬于山東金晶科技股份有限公司的全資子公司，主營業(yè)務是浮法玻璃、鍍膜玻璃及玻璃制品深加工產(chǎn)品的制造、銷售。由于該公司規(guī)模較大，生產(chǎn)環(huán)節(jié)和員工較多，每年都會有7、8起工傷事故，安全生產(chǎn)壓力較大。為了扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面，滕州金晶玻璃有限公司從提高全體職工安全意識入手，從2007年開始組織開展了班前安全宣誓活動，要求各班（組）長在每次班前會上，除安排工作外，還要帶領(lǐng)職工進行安全宣誓，本文開頭所展現(xiàn)的一幕就是該公司氣動部機電工段的班前安全宣誓。
“剛開始實行安全宣誓的時候可是費了不少勁。”安全科副科長陳亞峰感慨地說，“開始的時候，大家對安全宣誓活動并不是十分理解，在宣誓的時候都張不開嘴，大家感覺這像管理小朋友一樣，個別職工還有抵觸情緒，推行起來比較困難。”為了轉(zhuǎn)變思想，滕州金晶玻璃有限公司一方面加強正面引導，對各班（組）長逐個進行談話，告訴大家安全宣誓活動不是一種形式，而是對安全責任的一種提示，是做好安全生產(chǎn)工作的有效途徑。另一方面制定了安全誓言制度，明確了安全宣誓活動是班組交接班工作的一項重要內(nèi)容，是接班員工必須履行的工作程序。為了確保安全宣誓有效開展，滕州金晶玻璃有限公司還將安全宣誓納入班（組）長的績效考核，將安全宣誓的開展情況與班（組）長得經(jīng)濟收入掛鉤，進一步增強了班（組）長做好安全宣誓活動的動力。經(jīng)過努力，班前安全宣誓逐漸被職工接受，成為該公司600多名職工的良好習慣，無論哪個班（組）上班，都是先宣誓再干活，從未間斷。在開展好班前安全誓言的基礎(chǔ)上，為認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持好“以人為本”的理念，金晶人又進行了創(chuàng)新，從2008年起制定和推廣了班后安全宣誓制度，要求所有職工在班后的總結(jié)會上，就交通安全再進行一次宣誓，增強職工的交通安全意識，提示職工在上下班途中自覺遵守交通法規(guī)，避免交通事故發(fā)生。
“安全宣誓早點搞就好了，我就不會犯錯誤了。” 余熱鍋爐房操作工白貴德后悔的說。 2006年，在維修更換鍋爐管道閥門時，由于他的誤操作造成一名工友局部燒傷，對此，白貴德十分內(nèi)疚。現(xiàn)在開展安全宣誓時，白貴德是最積極的，他還經(jīng)常以自己的教訓告誡工友，安全生產(chǎn)時刻都不能放松。安全宣誓活動不僅提高了職工的安全意識，還改善了職工的工作作風，自由散漫、松松垮垮的工作現(xiàn)象少了，職工們對待工作的態(tài)度比以前認真多了；職工的責任意識也明顯增強了，這些在一些年青的職工身上表現(xiàn)最為明顯。“這些小年青比原來穩(wěn)當多了，找對象都比以前吃香了。”一位上了年紀的老職工半開玩笑地說。
“安全宣誓對我們公司安全生產(chǎn)工作的促進作用非常明顯，以前公司每年都要拿出十幾萬給工傷者看病。實行安全誓言后，我們公司的安全生產(chǎn)工作有了顯著的提高，連續(xù)兩年都未出現(xiàn)事故，現(xiàn)在我們是拿出十幾萬來給職工發(fā)安全獎金。” 滕州金晶玻璃有限公司總經(jīng)理徐承明自豪地說，“下一步，我們將繼續(xù)堅持好安全宣誓，充分發(fā)揮安全宣誓作用，讓安全意識更加深入人心，用更加響亮的誓言來保障公司安全！”
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