日前，臺前河務局結合深入學習實踐科學發展觀活動，根據治黃工作實際，從“十個一”著手，積極開展爭創“勤廉雙優”基層黨組織、爭當“勤廉雙優”基層好干部活動。
一是發一封倡議書。該局黨委向全局黨員干部發放了“勤政廉政，從我做起”倡議書，號召廣大基層黨員干部做一名勤政廉潔的好公仆。
二是進行一次公開承諾。要求黨員干部向全局進行公開廉政承諾書，并將承諾書作為黨務、政務公開的重要內容進行公示，廣泛接受廣大職工的監督。
三是設立一個意見箱。在該局辦公樓下設立了“勤廉雙優”爭創活動意見箱，廣泛征集職工對爭創活動的意見和建議，接受廣大職工對基層黨員干部的勤政廉政監督，對收集到的意見和建議進行歸納整理并進行處理。
四是聘請一名信息員。在全局范圍內選一名黨風廉政建設信息員，負責收集掌握全局范圍內的廣大黨員干部勤政廉政工作情況，收集群眾反映的突出問題，充分采納有益意見，推動反腐倡廉建設工作開展。
五是開展一次深入走訪。該局圍繞“煉黨性、塑形象、優環境、促發展”主題， 確定“勤廉雙優”爭創活動調研課題，有針對性地開展走訪調研活動。結合調研結果，進一步細化“勤廉雙優”基層黨組織和基層黨員干部標準。
六是召開一次座談會。該局黨委積極組織職工代表、黨員代表及干部代表召開一次“勤政廉潔大家談”座談會，一起探討對廉政勤政的認識和看法，以形成對當前廉政建設工作具有指導性的政策意見。
七是開展一系列主題宣傳活動。在整個爭創活動中，該局充分利用宣傳欄、政務公開欄、大力宣傳“勤廉雙優”爭創活動開展情況，用職工喜聞樂見的形式開展廉政文化建設工作。
八是進行一次自我深刻剖析。該局黨組織負責人及成員要按照“五個進一步”（ 勤政廉潔意識進一步增強、黨員干部作風進一步轉變、突出問題進一步解決、制度機制進一步完善、政策措施進一步落實）的工作目標要求，采用召開民主生活會等形式，針對思想上、工作中、作風上存在的突出問題以及收集的意見建議進行深刻剖析，并形成深刻的剖析報告。
九是舉行一次評議活動。該局通過召開黨員代表大會，邀請廣大的職工代表參加，由局領導干部結合自己的履職情況、廉潔自律情況進行述職，述職后接受參與人員的質詢，并進行稱職、基本稱職、不稱職和廉潔、基本廉潔、不廉潔各三個檔次的評議。
十是開展一次評選表彰活動。該局要求黨委要按照黨員干部“勤廉雙優”標準和評選辦法，結合民主評議結果及全年目標完成情況，評選一批“勤廉雙優”基層黨組織和基層黨員干部進行表彰，樹立一批“勤廉雙優”好典型，以成為廣大黨員干部學習的榜樣，激勵廣大基層黨員干部廉潔奉公、勤政為民，努力實現好、維護好廣大職工的根本利益，爭做“勤廉雙優”好干部。
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