近年來，濮陽第二河務局以誠信執法、文明執法、著力打造一流水政執法隊伍為目標，以求真務實的作風，在水政執法隊伍建設中，堅持零距離執法，親情化服務，有力地推動了水政執法工作的順利開展。
一是該局通過各種途徑疏通執法人員與群眾的關系，堅持“零距離”執法。該局開通了投訴咨詢熱線電話，在沿堤群眾中開展“一日水官”活動，并堅持到群眾中走訪調查，特別到所轄堤防臨近村莊村干部家中進行走訪摸底，變被動監督為主動征求意見，密切了與群眾的關系。
二是該局對水政監察大隊加大反腐倡廉的力度，對權、錢、人堅持“零距離” 監督管理，并對可能發生的不廉潔的行為進行源頭治理，著力打造清潔、廉政、誠信水政監察新形象。
三是堅持承諾與行動“零距離”。 對涉及群眾利益案件的審理和執法，根據實際情況，依法應公開處理的案件，一律公開處理，對一些影響重大、社會關注的案件，主動邀請社會各界權威人士參加旁聽，接受監督，真正做到求真務實，講短話，說實話，辦實事，講實效，受到了社會各界的好評。
四是堅持親情化服務，將行政許可事項、辦理程序等一律公開、公示，實行“一站式”告知，同時對執法人員制定了“十不準”規定，嚴格執行首問首接責任制和服務承諾制，縮短辦事時限，實行審批事項“六公開”，設立信訪接待室、局長電子信箱、意見箱，受理群眾投訴舉報，實行執法辦案跟蹤回訪制度，確保了執法公正，較好地樹立了河務部門執法形象。
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