1月25日，江蘇省淮安市供電公司年度培訓工作督查組一行人員到漣水縣供電公司督查2009年度培訓工作。
督查組通過聽取匯報，查看公司培訓工作臺帳，隨機抽查員工使用網絡培訓學院情況，并與部分兼職培訓員和班組長進行座談后，對漣水公司的培訓工作給予了充分肯定，認為漣水公司培訓工作扎實，舉措有力，工作取得突出的成績。
2009年，該公司培訓工作始終以服務公司發展戰略為目標，以適應員工發展需求和素質提高為基礎，不斷完善和配套教育培訓管理制度，分層次、多角度、全方位的開展教育培訓工作，實現員工與企業的良性互動發展機制。先后舉辦了觸電急救、兩票三制、營銷信息管理、計算機知識等各種培訓班，共完成各類培訓項目91項，培訓2260余人次，公司全員培訓率提前達到100％。通過分層次定制、多角度教育、全方位拓展，在公司內部也形成了一整套立體化教育培訓模式，形成了上下聯動，全員積極參與的良好學習氛圍，取得了理想的效果，為公司實現又好又快發展提供了堅實的智力保障。
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