菏澤養護公司在干部職工中推行“五考”工作機制，即：考學、考風、考法、考廉、考績。考學即對干部職工學習政治理論的情況進行考核；考風即對干部職工工作作風的情況進行考核；考法即對干部職工依法行政的情況進行考核；考廉即對干部職工廉潔守紀的情況進行考核；考績即對干部職工工作任務完成的情況進行考核；考核采取平時與年終考核相結合的方法，考核結果與評先評優獎懲掛鉤。
通過這項措施的實施，有力地打造了一支黨性強、作風正、工作優的隊伍，極大地提高了廣大干部職工干事創業的積極性，為公司各項目標的順利完成奠定了堅實的基礎。
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