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川煤廣旺:廣泛開展“轉變作風促安全”和黨員“兩無”競賽

2010-02-02   來源:安全文化網    |   瀏覽:    評論: 0    收藏
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  今年一開年,川煤集團廣旺公司為認真貫徹執行黨和國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,堅持“安全第一、生產第二、以人為本、珍惜生命”的安全文化理念,落實安全生產齊抓共管責任制,充分發揮各級黨組織和共產黨員在安全生產中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,切實轉變各級領導和管理人員工作作風,嚴格貫徹執行公司紀委“三問”和“五項紀律”規定,扎實抓好安全生產工作,用紀律和作風確保集團公司2010年安全生產目標的順利實現。公司紀委從1月1日至12月31日,在全公司繼續開展以“轉變作風促安全,紀律作風保目標”為主題的“轉變作風促安全”和黨員“兩無”競賽活動。

  競賽活動以賽安全生產宣傳教育好、安全生產責任制落實好、各級領導和管理人員作風轉變好、黨政工團齊抓共管安全好、黨員“兩無”活動好、安全生產效果好等“六賽”為主要內容。競賽目標是:控制煤礦生產不發生死亡事故;非煤生產單位不發生重大火災和交通責任事故,不發生直接經濟損失5000元以上的各類非傷亡責任事故。黨員做到“兩無”(即:黨員身邊無事故、黨員身邊無違章)。

  為確保競賽活動順利開展,集團公司專門成立了“轉變作風促安全”和黨員“兩無”競賽活動領導小組,并注重“三個結合”落實行之有效的措施:一是結合集團公司開展的冬春安全生產無事故、安全宣傳月、安全法規、安全知識競賽等活動開展競賽,營造濃厚的安全生產氛圍;二是結合創建“四好”班子、“五好”黨支部、“六好”黨員先鋒崗和干部作風整頓建設開展主題實踐活動,認真分析和查找在作風和紀律方面存在的問題和差距,切實制定和落實安全隱患整改措施,嚴格考核、獎罰兌現,進一步落實各級管理人員和黨員的安全責任,形成黨政工團齊抓共管保安全的長效機制;三是結合集團公司“轉變作風促安全”活動考核細則,加強檢查和考核,將考核情況納入年底安全工作獎懲和競賽活動評比的依據。集團公司紀委監察室、黨委工作部組織相關部門人員定期和不定期到各單位進行檢查、抽查或執紀查崗,督促整改存在的問題,推動競賽活動深入開展。

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