為積極推進文明工程管護區(qū)建設， 3月11日，開封第一河務局召開會議對“文明工程管護區(qū)”建設進行全面布署。
該局按照上級要求，堅持“以人為本”思想，結(jié)合工作實際，首先制訂下發(fā)了《開封第一河務局柳園口文明管護區(qū)建設實施方案》，成立了一把手為組長，各科室負責人為成員的建設“文明工程管護區(qū)”領導小組，全面督促和落實文明管護區(qū)建設。
二是加強班組環(huán)境建設，對柳園口管護區(qū)院內(nèi)花壇定期修剪，新種植廣玉蘭、龍爪槐等一批景觀樹，保持院內(nèi)四季常青。對院內(nèi)水沖式廁所進行全面粉刷，添置垃圾箱及時清除垃圾，保持院內(nèi)干凈整潔有序。
三是強化制度管理建設，對“業(yè)務學習”、“防汛值班”、“季度檢查”“班組內(nèi)務管理”、“食堂管理”等各項制度進行重新修訂并制作成版面上墻。在工作中嚴格按照制度辦事，規(guī)范職工行為。
四是更新配備生活設施和娛樂健身器材。為各個房間重新更換窗簾和窗紗，添置被褥、床單等生活必須品，并安裝有線電視線。對職工活動室添置乒乓球案子、跑步機等運動器材。在學習室新添置各類書籍100余本，豐富職工文化生活。
五是加強職業(yè)道德規(guī)范，文明用語規(guī)范的培訓，職工上崗作業(yè)必須著裝統(tǒng)一，設置施工標識，做到安全施工、文明施工。開展技術比武、技術練兵等勞動競賽活動，并按月開展文明職工和先進個人的評選表彰活動，并為優(yōu)勝職工發(fā)放流動紅旗，調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性，提高職工養(yǎng)護技術水平。
六是大力開展經(jīng)營創(chuàng)收活動，提高職工經(jīng)濟收入和生活水平。利用院內(nèi)土地開展養(yǎng)殖，職工每人承包10畝土地進行苗木培養(yǎng)、蔬菜、農(nóng)作物種植，做到收入有賬薄記錄，定期向職工公開。進一步改善職工伙食，由兩人專門負責食堂管理，班長定期檢查食堂賬目和衛(wèi)生狀況。為使一線職工吃得舒心，要求不僅在菜肴的花樣上經(jīng)常翻新，而且講究營養(yǎng)的葷素搭配，價格合理。
目前，該局已把此項工作列入到2010年的目標任務書中，將以精細化管理為切入點，以軍事化管理為標準，逐步實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、管理科學、行為文明、相處和諧、技能提高、收入增長的目標，使管護區(qū)的工程管理面貌煥然一新。
安全文化網(wǎng) m.zltai.com